Corporate Affair & Legal Supervisor

Per conto di nota multinazionale operante nel settore del manufacturing, siamo alla ricerca di un Corporate Affair & Legal Supervisor che è la figura che gestisce la governance societaria, i rapporti con controllate e partecipate e il supporto agli organi amministrativi.

Importante è la reale buona conoscenza della lingua inglese per gestire documenti in lingua e coordinarsi con i colleghi esteri.

Riportando direttamente alla Direzione avrà le seguenti responsabilità

• Supportare il Consiglio di Amministrazione e gli organi societari nella predisposizione della documentazione necessaria per riunioni, delibere e verbali.
• Convocazione CdA e Assemblee.
• Predisposizione verbali CdA.
• Gestione e mantenimento libri sociali.
• Gestione documenti societari (statuti, procure).
• Gestione pratiche relative a costituzione, chiusura, fusioni di società.
• Deposito bilancio.
• Predisposizione e revisione NDA.
• Garantire la corretta applicazione delle norme di corporate governance all’interno della società e del Gruppo.
• Gestire i contratti Intercompany e monitorarne il rispetto.
• Garantire un efficace modello di Grant of Authority coerente col modello di Power of Attorney.
• Supportare il CFO per le tematiche relative alla fiscalità nazionale ed internazionale, con particolare attenzione alle tematiche di governance, di contenzioso tributario, di fiscalità internazionale.
• Costruire un modello di Risk Management.
• Mantenere e gestire i rapporti con consulenti esterni, organi di controllo e autorità competenti.

Requisiti

• Laurea magistrale in giurisprudenza.
• Conoscenza del diritto societario e tributario (italiano ed internazionale).
• Esame di stato per Avvocato e Master in diritto tributario saranno ritenuti un plus.
• Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato.
• Buone capacità analitiche.
• Buone doti comunicative e relazionali.
• Buone capacità organizzative.

Sede di lavoro: Area Reggio Emilia

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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