Core Banking Programme in Filiale Retail - tutto il territorio nazionale
Descrizione dell'offerta
Immagina il tuo futuro con noi!
Immagina di iniziare la tua giornata in una filiale Retail UniCredit:
il sorriso di un cliente che hai aiutato a realizzare un progetto,
la soddisfazione di trovare la soluzione giusta,
la consapevolezza di far parte di una grande gruppo bancario.
Con il Core Banking Programme , tutto questo può diventare realtà.
Cos’è il Core Banking Programme?
È un vero e proprio percorso pluriennale , pensato per accompagnarti fino alla piena maturità professionale all’interno della filiale Retail di UniCredit. Sarai guidato passo dopo passo nel mondo bancario, combinando formazione, certificazioni ed esperienza sul campo.
➡️ I primi 3 mesi – Stage Retribuito
Un’introduzione strutturata per acquisire i fondamenti del ruolo grazie a:
- Certificazioni abilitanti e formative
- Strumenti digitali e simulazioni
- Training on the Job
Si conclude con un test di orientamento finale .
I successivi 12 mesi – Apprendistato
La fase in cui cresci e consolidi le tue competenze proseguendo il percorso formativo dedicato che si conclude con un test finale e l’ attestazione Core Banking.
Secondo e Terzo Anno – Apprendistato: Upskilling e Sviluppo
Il programma formativo prosegue nei due anni successivi con:
- Aggiornamenti tecnico-professionali costanti
- Formazione personalizzata sul tuo fabbisogno
- Costruzione di competenze sempre più specialistiche
Cosa farai
- Conoscerai da vicino il settore bancario e le soluzioni digitali
- Svilupperai competenze di consulenza finanziaria e relazione con il cliente
- Otterai le competenze per lavorare in filiale diventando un punto di riferimento per i clienti
Guarda qui come si svolge il ruolo:
Cosa ti occorre
Chi cerchiamo
- Neodiplomati e neolaureati pronti a mettersi in gioco
- Persone curiose, proattive e orientate al cliente
- Giovani con voglia di imparare, crescere e contribuire in un contesto internazionale
Per la corretta valutazione del tuo profilo è necessario registrare tutti i titoli di studio (diploma ed eventuale laurea) con relativa votazione finale.
Processo di selezione
Il percorso di ingresso prevede pochi step chiari:
- Candidatura online
- Test online
- Contatto telefonico*
- Intervista e/o Assessment Center
- Internship retribuito di 3 mesi. → Al termine, in caso di esito positivo: assunzione con contratto di apprendistato (36 mesi) .
Per ulteriori informazioni sulle modalità di candidatura puoi consultare le nostre FAQ – Lavora con noi (unicredit.it) .
*La chiamata che riceverai potrebbe avere un numero di telefono con prefisso “02” o “06” e sarà effettuata indicativamente in orario compreso tra le ore 9:00-16:00, dal lunedì al venerdì.
Cosa ti offriamo
Perché scegliere UniCredit
- Formazione continua e affiancamento di professionisti esperti
- Ambiente giovane, dinamico e innovativo
- Opportunità di crescita in una delle principali banche europee
- Sistema di welfare che include agevolazioni per la salute e il benessere, strumenti di flessibilità (es. periodi sabbatici, diritto a congedi straordinari, permessi orari…)
- Lo stage prevede un rimborso spese e un numero forfettario mensile di buoni pasto
Candidati ora e inizia il tuo viaggio con noi!
A proposito di Unicredit Group
UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging “diversity of thought” regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.