COPERNICO SISTEMI ASSUME: Geometra o Perito Edile o Architetto o Ingegnere Civile/Edile come Responsabile Operativo Cantieri Edili e Riqualificazione Energetica (Novara e limitrofe), €52mila + auto

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: Copernico Sistemi

SETTORE: Riqualificazione energetica edifici

RUOLO: Responsabile Operativo Cantieri Edili

TEAM GESTITO: Squadre di cantiere

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)

SEDE: Bellinzago Novarese (NO) + cantieri (Piemonte, Lombardia)

RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €52mila (€44mila fisso + €8mila bonus) + auto

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Gestione sul campo cantieri edili e maestranze, riqualificazione energetica, geometra o architetto o perito edile o ingegnere civile/edile, patente B, domicilio in zona

L’AZIENDA

• Copernico Sistemi nasce nel 2007 per iniziativa di Cosimo Giannese, attuale titolare, come capogruppo di società che aggregano competenze di gestione luce e gas ed efficientamento energetico degli edifici (interventi edilizi, impianti)
• Attività: riqualificazione energetica e ristrutturazione edilizie finalizzate all’efficienza green
• Competenze: pompe di calore, fotovoltaico, isolanti pregiati, certificazioni, standard costruttivi elevati
• Clienti: privati e aziende in Piemonte e Lombardia (soprattutto Novara e limitrofe)
• Punti forti: trasversalità servizi, dalla consulenza per scelta gestore luce/gas a interventi di riqualificazione immobili. Le aziende del gruppo operano in modo integrato, dimostrando al cliente che alla soluzione proposta corrisponde un effettivo beneficio. I clienti apprezzano l’accessibilità attraverso gli Store, dove Consulenti generano valore proponendo soluzioni personalizzate
• Valori: affidabilità, credibilità, etica, rispetto del cliente e del valore degli interventi, soluzioni di qualità per garantire benefici economici e benessere, sensibilizzazione alla scelta di nuove forme di investimento attraverso la riqualificazione energetica. In poche parole: lo facciamo perché progresso, competenze e attenzione alle risorse aumentano il benessere abitativo ed economico
• Numeri: fatturato €3M, sede a Bellinzago Novarese (NO), 25 dipendenti o collaboratori

IL RUOLO

Per supportare la crescita del business, Copernico Sistemi cerca un Geometra o Perito Edile o Architetto o Ingegnere Civile/Edile che coordini operativamente le squadre di cantiere nell’evasione delle commesse, diventando protagonista del progetto aziendale Valore Gestione Cantieri

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

• Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in espansione
• Per partecipare a un mercato in crescita
• Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici
• Per emergere e realizzarsi professionalmente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi
• Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
• Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti, impianti e interventi edilizi
• Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione

SEDE DI LAVORO

1/3 Bellinzago Novarese (NO) + 2/3 presso i cantieri (3-4 gestiti contemporaneamente) in Piemonte e Lombardia

TEAM

La figura coordinerà le Maestranze di Cantiere (capocantiere, operai edili, idraulici, elettricisti) riportando al Responsabile Progettazione

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Formazione: impianti, riqualificazione energetica, metodi di lavoro aziendali
• Acquisizione istruzioni operative di commessa
• Sopralluoghi funzionali alla gestione delle commesse riportandone i riscontri
• Predisposizione risorse tecniche e di team
• Continua supervisione cantieri: sicurezza, efficienza, rispetto tempi/costi/qualità
• Formalizzazione chiusura cantiere con il committente
• Proposta migliorie di soluzione e processo
• Collaborazione in azienda (servizio clienti, progettazione, amministrazione, logistica ...) per soddisfazione clienti, predisposizione risorse, gestione incassi
• Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di opportunità

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a lavorare il sabato mattina quando richiesto
• Studi da Geometra o Architetto o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile
• Conoscenza della lingua inglese
• Esperienza operativa in ambito cantieri edili, riqualificazioni energetiche, strumentazione di cantiere
• Esperienza di gestione di team di cantiere
• Buon utilizzo di strumenti informatici
• Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza in condizioni climatiche variabili durante l’anno

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Questo è un ruolo 100% Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo
• Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
• Capacità organizzative e di monitoraggio scadenze
• Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
• Capacità di gestione di budget e di team
• Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
• Etica, onestà

L’AZIENDA OFFRE

• Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in espansione
• Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
• Retribuzione (RAL) fino a €52mila (€44mila fisso + €8mila su obiettivi) + auto per uso promiscuo
• Percorso strutturato di inserimento in azienda
• Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti
• Flessibilità e autonomia di lavoro
• Opportunità di crescita

PER CANDIDARSI

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore