Descrizione dell'offerta
Cerchiamo un/una Team leader per coordinare il gruppo di venditori che opera sul territorio con il metodo della vendita diretta porta a porta, su appuntamenti e passaggi a freddo. L'attività è focalizzata sulla promozione di servizi e prodotti rivolti a famiglie e piccole attività del comprensorio napoletano. La figura affianca il team sul campo, organizza i giri, monitora i risultati e riporta i dati alla direzione commerciale.
Mansioni principali:
Coordinamento quotidiano di una squadra di 6-10 venditori impegnati nella vendita diretta sul territorio Affiancamento operativo nei primi giri e supporto nella chiusura delle trattative più complesse Monitoraggio dei KPI giornalieri: contatti utili, appuntamenti fissati, contratti sottoscritti Formazione on the job sulle tecniche di vendita, gestione obiezioni e pianificazione agenda Riporto settimanale al responsabile commerciale tramite reportistica su CRM aziendale Requisiti:
adatto anche a profili junior ottime capacità relazionali e abitudine a lavorare per obiettivi numerici disponibilità a operare sul campo nell'area di Napoli e provincia, con spostamenti quotidiani patente B e autonomia negli spostamenti doti di leadership e predisposizione al lavoro in affiancamento Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato, tempo pieno Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili con fisso + Bonus su obiettivi legati al risultato di squadra Rimborso spese per gli spostamenti sul territorio Auto aziendale ad uso promiscuo per le attività di coordinamento Formazione continua sulle tecniche di vendita e gestione del team Convenzioni aziendali e Buoni pasto Inserimento previsto a partire dai primi di ottobre, con affiancamento iniziale al responsabile commerciale. Orario full-time su 5 giorni settimanali, con disponibilità a operare anche nel fine settimana. Sede di lavoro: Napoli
#J-18808-Ljbffr
Coordinamento quotidiano di una squadra di 6-10 venditori impegnati nella vendita diretta sul territorio Affiancamento operativo nei primi giri e supporto nella chiusura delle trattative più complesse Monitoraggio dei KPI giornalieri: contatti utili, appuntamenti fissati, contratti sottoscritti Formazione on the job sulle tecniche di vendita, gestione obiezioni e pianificazione agenda Riporto settimanale al responsabile commerciale tramite reportistica su CRM aziendale Requisiti:
adatto anche a profili junior ottime capacità relazionali e abitudine a lavorare per obiettivi numerici disponibilità a operare sul campo nell'area di Napoli e provincia, con spostamenti quotidiani patente B e autonomia negli spostamenti doti di leadership e predisposizione al lavoro in affiancamento Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato, tempo pieno Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili con fisso + Bonus su obiettivi legati al risultato di squadra Rimborso spese per gli spostamenti sul territorio Auto aziendale ad uso promiscuo per le attività di coordinamento Formazione continua sulle tecniche di vendita e gestione del team Convenzioni aziendali e Buoni pasto Inserimento previsto a partire dai primi di ottobre, con affiancamento iniziale al responsabile commerciale. Orario full-time su 5 giorni settimanali, con disponibilità a operare anche nel fine settimana. Sede di lavoro: Napoli
#J-18808-Ljbffr
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