Descrizione dell'offerta
Il processo di selezione sarà interamente gestito Gi Group.
Per ZeroC, società partecipata da Gruppo CAP e dal Comune di Sesto San Giovanni, nata per sostenere la transizione all’economia circolare nel ciclo dei rifiuti nel territorio, ricerchiamo COORDINATORE/TRICE MANUTENZIONE MECCANICA. ZeroC Gestisce la BioPiattaforma in cui vengono trattati la FORSU e i fanghi di depurazione, al fine di convertirli in energia elettrica e termica, biometano e fertilizzanti. Entrare in ZeroC significa contribuire ogni giorno alla transizione ecologica del territorio, mettendo le proprie competenze tecniche al servizio di impianti complessi, tecnologie industriali avanzate e obiettivi concreti di sicurezza, continuità operativa e sostenibilità.
Responsabilità
Coordinare operativamente la manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria, preventiva, predittiva e su guasto delle principali apparecchiature meccaniche ed elettrostrumentali di impianto (linea incenerimento fanghi, trattamento FORSU e depurazione).
Supervisionare gli interventi e garantire il corretto intervento su turbine, riduttori, pompe, ventilatori, motori, sistemi di trasporto, carriponte, caldaia, forno, piping, valvole e sistemi ausiliari.
Coordinare le imprese esterne, monitorando qualità delle prestazioni, rispetto delle disposizioni contrattuali, normative vigenti e standard di sicurezza.
Requisiti
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico coerente con il ruolo in ambito meccanico, elettromeccanico, meccatronico o industriale.
Esperienza di almeno 2 anni in attività di manutenzione, coordinamento tecnico, conduzione, costruzione, avviamento o gestione tecnica di impianti industriali complessi, preferibilmente in uno dei seguenti ambiti: termovalorizzatori/inceneritori; impianti di combustione industriale, quali caldaie, generatori di vapore e turbine; impianti chimici, petrolchimici o raffinerie; impianti di trattamento fanghi; impianti di trattamento fumi, quali scrubber, filtri a maniche e reattori; impianti ad elevata automazione con sistemi PLC/DCS e sezioni elettriche MT/BT; impianti di trattamento rifiuti, cementifici o centrali elettriche. Sarà inoltre considerata positivamente l’esperienza maturata presso società specializzate nella costruzione, avviamento e messa in esercizio di impianti industriali.
Disponibilità a reperibilità settimanale a rotazione.
Possesso della Patente di Guida B.
Competenze organizzative e relazionali: capacità di pianificare le attività, coordinare gli interventi operativi, gestire le priorità e interfacciarsi efficacemente con personale interno e fornitori esterni.
Sede di lavoro Sesto San Giovanni (MI), Via Manin 181
Pacchetto retributivo
Contratto CCNL Dei SERVIZI AMBIENTALI – inquadramento minimo previsto livello B2s.
Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 34.700,00.
Premio di Risultato (PdR) in linea con le policy e i regolamenti aziendali.
Straordinari Retribuiti.
Indennità di reperibilità.
Buoni pasto da 11€.
Welfare e iniziative di WellBeing.
Candidature Le candidature devono essere inviate entro e non oltre l’08/07/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. L’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 è disponibile al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
#J-18808-Ljbffr
Per ZeroC, società partecipata da Gruppo CAP e dal Comune di Sesto San Giovanni, nata per sostenere la transizione all’economia circolare nel ciclo dei rifiuti nel territorio, ricerchiamo COORDINATORE/TRICE MANUTENZIONE MECCANICA. ZeroC Gestisce la BioPiattaforma in cui vengono trattati la FORSU e i fanghi di depurazione, al fine di convertirli in energia elettrica e termica, biometano e fertilizzanti. Entrare in ZeroC significa contribuire ogni giorno alla transizione ecologica del territorio, mettendo le proprie competenze tecniche al servizio di impianti complessi, tecnologie industriali avanzate e obiettivi concreti di sicurezza, continuità operativa e sostenibilità.
Responsabilità
Coordinare operativamente la manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria, preventiva, predittiva e su guasto delle principali apparecchiature meccaniche ed elettrostrumentali di impianto (linea incenerimento fanghi, trattamento FORSU e depurazione).
Supervisionare gli interventi e garantire il corretto intervento su turbine, riduttori, pompe, ventilatori, motori, sistemi di trasporto, carriponte, caldaia, forno, piping, valvole e sistemi ausiliari.
Coordinare le imprese esterne, monitorando qualità delle prestazioni, rispetto delle disposizioni contrattuali, normative vigenti e standard di sicurezza.
Requisiti
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico coerente con il ruolo in ambito meccanico, elettromeccanico, meccatronico o industriale.
Esperienza di almeno 2 anni in attività di manutenzione, coordinamento tecnico, conduzione, costruzione, avviamento o gestione tecnica di impianti industriali complessi, preferibilmente in uno dei seguenti ambiti: termovalorizzatori/inceneritori; impianti di combustione industriale, quali caldaie, generatori di vapore e turbine; impianti chimici, petrolchimici o raffinerie; impianti di trattamento fanghi; impianti di trattamento fumi, quali scrubber, filtri a maniche e reattori; impianti ad elevata automazione con sistemi PLC/DCS e sezioni elettriche MT/BT; impianti di trattamento rifiuti, cementifici o centrali elettriche. Sarà inoltre considerata positivamente l’esperienza maturata presso società specializzate nella costruzione, avviamento e messa in esercizio di impianti industriali.
Disponibilità a reperibilità settimanale a rotazione.
Possesso della Patente di Guida B.
Competenze organizzative e relazionali: capacità di pianificare le attività, coordinare gli interventi operativi, gestire le priorità e interfacciarsi efficacemente con personale interno e fornitori esterni.
Sede di lavoro Sesto San Giovanni (MI), Via Manin 181
Pacchetto retributivo
Contratto CCNL Dei SERVIZI AMBIENTALI – inquadramento minimo previsto livello B2s.
Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 34.700,00.
Premio di Risultato (PdR) in linea con le policy e i regolamenti aziendali.
Straordinari Retribuiti.
Indennità di reperibilità.
Buoni pasto da 11€.
Welfare e iniziative di WellBeing.
Candidature Le candidature devono essere inviate entro e non oltre l’08/07/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. L’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 è disponibile al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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