Coordinatore/trice Infermieristico Regionale (EMILIA-ROMAGNA)

Coordinatore/trice Infermieristico Regionale (EMILIA-ROMAGNA)

Azienda Synlab Italia Sede Bologna, Italia Professione/ Funzione Personale Medico/ Infermieristico

SYNLAB è una multinazionale, presente in Europa, Asia, Africa e Sud America, composta da quasi 30 mila dipendenti, che collaborano con il principale obiettivo di migliorare il benessere dei pazienti.

In Italia, con un team di oltre 4 mila professionisti, SYNLAB rappresenta il più importante e vasto gruppo di diagnostica integrata nei Medical Center e il più importante interlocutore dei servizi di Laboratorio . Lombardia, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania sono le regioni in cui si sviluppa principalmente l'attività di SYNLAB che è comunque presente in tutta Italia con partner accreditati.

La Mission: fornire informazioni diagnostiche utili per una vita sana e per il benessere di tutti .

La Vision: una leadership conquistata attraverso l’eccellenza del servizio a favore delle persone e della comunità medica, con una diagnostica di altissima qualità .

I Valori: passione, responsabilità e customer centricity.

Scopri di più:

Posizione

Siamo alla ricerca di un Coordinatore/trice Infermieristico Regionale che operi con visione strategica e capacità organizzative sui Punti Prelievo e Medical Center assegnati sul territorio dell’Emilia-Romagna. La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione delle strutture SYNLAB assegnate e nel coordinamento del relativo personale infermieristico, assicurando continuità operativa, qualità del servizio e rispetto degli standard aziendali.

Responsabilità principali

• Coordinare e programmare l’inserimento del personale sanitario in base alle esigenze territoriali, garantendo il miglior bilanciamento tra disponibilità, competenze e sostenibilità dei costi.


• Garantire l’applicazione corretta delle procedure relative ai prelievi di materiale biologico, supervisionando direttamente o tramite i referenti infermieristici di area.


• Coordinare la formazione e l’aggiornamento tecnico del personale , intervenendo quando necessario a supporto del percorso formativo.


• Monitorare costantemente i processi operativi , contribuendo alla gestione delle anomalie e delle non conformità in accordo con le funzioni preposte.


• Valutare l’operato del personale infermieristico , individuando esigenze formative e definendo azioni correttive orientate al miglioramento continuo.


• Effettuare sopralluoghi presso i punti prelievo , segnalando criticità operative e gestendo reclami o situazioni complesse con attenzione al benessere del paziente e alla corretta comunicazione verso i Responsabili.


• Applicare e far applicare le procedure dei Sistemi di Qualità, Privacy e Compliance , segnalando tempestivamente eventuali scostamenti.


• Iscrizione al relativo Albo Professionale.


• Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie (titolo preferibile).


• Esperienza minima di 5 anni nella gestione di personale infermieristico, preferibilmente in strutture pubbliche o private complesse.


• Capacità di gestione economica delle risorse e approccio critico ai costi.


• Buona conoscenza di Microsoft Office 365.


• Leadership e capacità di motivare e valorizzare i collaboratori.


• Ottime doti comunicative e relazionali.


• Empatia, capacità di mediazione e gestione dei conflitti.


• Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo del business.


• Attitudine alla collaborazione multidisciplinare e al lavoro per obiettivi.

Altre informazioni

• Sede di lavoro: Bologna/San Lazzaro (BO), con trasferte sul territorio dell’Emilia-Romagna, al fine di supervisionare le strutture dei Punti Prelievo e Medical Center assegnati e gestire correttamente il relativo personale infermieristico.


• Orario: full-time, 40 ore settimanali (lunedì-venerdì), con flessibilità oraria.


• Stabilità : assunzione a tempo pieno e indeterminato


• Crescita professionale : reale opportunità di sviluppo professionale in un ambiente strutturato e di eccellenza sul territorio.


• Pacchetto retributivo : CCNL Studi Professionali (primo livello) range retributivo compreso tra €38.000 e €46.000 + PDR (premio di risultato) + buoni pasto giornalieri + formazione ECM gratuita + convenzioni e scontistiche di valore (estendibili anche a parenti di primo grado e affini).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo