Coordinatore Sviluppo Commerciale – Energia (Luce & Gas) B2b

Siamo alla ricerca di un Coordinatore Sviluppo Commerciale – Energia (Luce & Gas) B2B per ampliare la nostra rete di consulenti energetici B2B in Emilia Romagna, mantenendo al contempo lo sviluppo di un proprio portafoglio clienti diretti nel segmento PMI luce e gas.Un ruolo player-coach con doppia rendita economica, riservato a chi ha già un network commerciale di riferimento sul territorio o capacità dimostrata di implementarla.Lenergia S.P.A. è un fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero italiano specializzato sul segmento Piccole e Medie Imprese.Operiamo su tutto il territorio nazionale con un team interno di 50 persone e una rete commerciale strutturata di consulenti esperti.Il ruolo: -

Sviluppo del proprio portafoglio clienti PMI attraverso vendita diretta e individuazione di nuovi clienti sul territorio -

Costruzione e crescita di una propria rete di consulenti commerciali B2B nell'area assegnata -

Selezione, formazione e affiancamento sul campo dei nuovi consulenti reclutati -

Coordinamento operativo della rete: meeting di team, affiancamenti, monitoraggio KPI -

Reportistica mensile alla direzione commerciale nazionale -

Gestione del CRM aziendale per pipeline e attività del teamCosa cerchiamo: -

Esperienza comprovata di almeno 4 anni in settori commerciali, in ruoli di Sales Management, Sales Coaching -

Network commerciale già strutturato sul territorio dell'Emilia Romagna oppure capacità dimostrata di costruire una rete vendita da zero (esperienza pregressa documentabile inturnaround o avviamento di reti commerciali). -

Conoscenza delle dinamiche commerciali B2B verso PMI -

Esperienza dimostrata in Business Development e costruzione di reti di vendita -

Familiarità con strumenti CRM e Sales Operations -

Patente B e disponibilità a operare prevalentemente sul territorioCosa offriamo: -

Compenso fisso mensile garantito + Benefit (range da definire in base al profilo- Collaborazione P.Iva ) -

Provvigioni piene sui contratti diretti -

Il compenso aggiuntivo sulla produzione della propria rete -

Premi mensili e trimestrali al raggiungimento degli obiettivi d’areaModalità di candidatura:Invia il tuo CV tramite la candidatura LinkedIn oppure a [email protected] con oggetto "Supervisore ". Lenergia S.P.A. valorizza talento e motivazione senza distinzioni di genere, età o background. Annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).