Descrizione dell'offerta
Per azienda operante nell’installazione e manutenzione di impianti tecnologici, cerchiamo un Coordinatore rete vendita che avrà la responsabilità di guidare, monitorare e supportare la rete di addetti alla vendita attiva su tutto il territorio italiano.
Ruolo e Responsabilità
Coordinamento e Gestione della Rete:
Supervisionare, motivare e monitorare le performance del team commerciale dislocato sul territorio nazionale.
Monitoraggio Performance:
Analizzare il raggiungimento dei target di vendita individuali e di squadra, implementando azioni correttive e strategie di allineamento agli obiettivi aziendali.
Supporto Operativo:
Affiancare la rete vendita nella gestione delle trattative più complesse e garantire l'applicazione delle politiche commerciali aziendali.
Reporting:
Predisporre report periodici sull'andamento delle vendite, trend di mercato e performance della rete da presentare al management.
Flussi Informativi:
Fare da collante tra la rete sul territorio e i dipartimenti interni (tecnico, amministrativo), assicurando la corretta trasmissione della documentazione e delle commesse tramite i sistemi aziendali.
Requisiti Richiesti
Istruzione:
Diploma di Scuola Secondaria Superiore.
Esperienza:
Pregressa esperienza consolidata nel ruolo di coordinatore commerciale o responsabile delle vendite
Competenze Tecniche:
Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office) e abitudine all'utilizzo quotidiano di software gestionali e sistemi CRM.
Mobilità:
Possesso di Patente B (disponibilità a brevi trasferte se necessario).
Titolo Preferenziale:
Costituirà un plus significativo l'aver maturato esperienza pregressa nel settore dell'impiantistica.
Soft Skills
Leadership e Gestione del Team:
Forte capacità di guidare, aggregare e motivare risorse anche a distanza, promuovendo la cultura del risultato.
Orientamento al Cliente e agli obiettivi:
Approccio fortemente commerciale, proattivo e focalizzato sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità.
Doti Relazionali e Comunicative:
Eccellenti capacità di negoziazione, ascolto e mediazione a tutti i livelli.
Problem Solving e Organizzazione:
Capacità di gestire imprevisti operativi e di pianificare in modo efficiente i flussi di lavoro propri e della rete vendita.
Precisione:
Rigore nella gestione dei dati commerciali, della contrattualistica e dei flussi sul gestionale.
Inserimento previsto
Contratto:
iniziale Tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione
CCNL e Livello di inquadramento : Metalmeccanici Industria C1/C3
RAL:
€26.000 - €30.000
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
Pregressa esperienza consolidata nel ruolo di coordinatore commerciale o responsabile delle vendite
#J-18808-Ljbffr
Ruolo e Responsabilità
Coordinamento e Gestione della Rete:
Supervisionare, motivare e monitorare le performance del team commerciale dislocato sul territorio nazionale.
Monitoraggio Performance:
Analizzare il raggiungimento dei target di vendita individuali e di squadra, implementando azioni correttive e strategie di allineamento agli obiettivi aziendali.
Supporto Operativo:
Affiancare la rete vendita nella gestione delle trattative più complesse e garantire l'applicazione delle politiche commerciali aziendali.
Reporting:
Predisporre report periodici sull'andamento delle vendite, trend di mercato e performance della rete da presentare al management.
Flussi Informativi:
Fare da collante tra la rete sul territorio e i dipartimenti interni (tecnico, amministrativo), assicurando la corretta trasmissione della documentazione e delle commesse tramite i sistemi aziendali.
Requisiti Richiesti
Istruzione:
Diploma di Scuola Secondaria Superiore.
Esperienza:
Pregressa esperienza consolidata nel ruolo di coordinatore commerciale o responsabile delle vendite
Competenze Tecniche:
Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office) e abitudine all'utilizzo quotidiano di software gestionali e sistemi CRM.
Mobilità:
Possesso di Patente B (disponibilità a brevi trasferte se necessario).
Titolo Preferenziale:
Costituirà un plus significativo l'aver maturato esperienza pregressa nel settore dell'impiantistica.
Soft Skills
Leadership e Gestione del Team:
Forte capacità di guidare, aggregare e motivare risorse anche a distanza, promuovendo la cultura del risultato.
Orientamento al Cliente e agli obiettivi:
Approccio fortemente commerciale, proattivo e focalizzato sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità.
Doti Relazionali e Comunicative:
Eccellenti capacità di negoziazione, ascolto e mediazione a tutti i livelli.
Problem Solving e Organizzazione:
Capacità di gestire imprevisti operativi e di pianificare in modo efficiente i flussi di lavoro propri e della rete vendita.
Precisione:
Rigore nella gestione dei dati commerciali, della contrattualistica e dei flussi sul gestionale.
Inserimento previsto
Contratto:
iniziale Tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione
CCNL e Livello di inquadramento : Metalmeccanici Industria C1/C3
RAL:
€26.000 - €30.000
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
Pregressa esperienza consolidata nel ruolo di coordinatore commerciale o responsabile delle vendite
#J-18808-Ljbffr
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