Descrizione dell'offerta
Coordinatore Punto vendita
Coordinare il team e implementazione delle linee guida aziendali riguardanti il modello di servizio e le procedure; Organizzare lo stock di merce; Allestire il PV per contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita; Posizionare il prodotto secondo le indicazioni dell'ufficio preposto in base alle tendenze di mercato, analisi di best seller e slow seller: Monitorare le strategie dei marchi concorrenti; Sviluppare strategie in base alla stagione, alle promozioni e alle analisi di prodotto; Redigere i feedback relativi all'operato del suo team; Gestire i display di negozio; Utilizzare report e proporre piani di azione per il raggiungimento dei Budget aziendali. Requisiti:.
Laurea o titolo equipollente Forte senso estetico e interesse per il mondo della moda Esperienza di 1+ anni maturata nel settore Fashion Retail Spiccate capacità organizzative, forte senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda Buone capacità analitiche e numeriche Leadership, Autonomia, forti capacità di decision making e problem solving Attenzione al dettaglio Predisposizione al Team Work ed al Coaching Conoscenza della Lingua Inglese Ottima conoscenza del pacchetto Office Determinazione, intraprendenza e capacità di gestione dello stress. Si offre:
Contratto di assunzione direttamente con l'azienda 3° livello CCNL commercio; Retribuzione prevista in linea con il CCNL commercio. Sede di lavoro: Parma La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73). Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Data di assunzione: 10/09/2026 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
#J-18808-Ljbffr
Coordinare il team e implementazione delle linee guida aziendali riguardanti il modello di servizio e le procedure; Organizzare lo stock di merce; Allestire il PV per contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita; Posizionare il prodotto secondo le indicazioni dell'ufficio preposto in base alle tendenze di mercato, analisi di best seller e slow seller: Monitorare le strategie dei marchi concorrenti; Sviluppare strategie in base alla stagione, alle promozioni e alle analisi di prodotto; Redigere i feedback relativi all'operato del suo team; Gestire i display di negozio; Utilizzare report e proporre piani di azione per il raggiungimento dei Budget aziendali. Requisiti:.
Laurea o titolo equipollente Forte senso estetico e interesse per il mondo della moda Esperienza di 1+ anni maturata nel settore Fashion Retail Spiccate capacità organizzative, forte senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda Buone capacità analitiche e numeriche Leadership, Autonomia, forti capacità di decision making e problem solving Attenzione al dettaglio Predisposizione al Team Work ed al Coaching Conoscenza della Lingua Inglese Ottima conoscenza del pacchetto Office Determinazione, intraprendenza e capacità di gestione dello stress. Si offre:
Contratto di assunzione direttamente con l'azienda 3° livello CCNL commercio; Retribuzione prevista in linea con il CCNL commercio. Sede di lavoro: Parma La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73). Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Data di assunzione: 10/09/2026 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
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