Coordinatore operativo di filiale - APL
Descrizione dell'offerta
Coordinatore operativo di filiale – Agenzia per il Lavoro (Area Staffing)
Chi siamo
Attal Group SpA è uno dei principali player nel settore delle Agenzie per il Lavoro in Italia.
Siamo in continua crescita e puntiamo su persone che vogliono sviluppare il proprio percorso professionale nel mondo HR, contribuendo attivamente al successo delle nostre filiali.
Chi stiamo cercando
Per potenziare la nostra struttura, cerchiamo una figura proveniente dal mondo delle Agenzie per il Lavoro, con esperienza nella selezione e gestione del personale , desiderosa di crescere in un ruolo di coordinamento e supporto alle filiali .
Cosa farai
Entrerai in un ruolo chiave di collegamento tra sede e filiali, occupandoti di:
- Monitoraggio delle performance delle filiali (focus su selezione e somministrazione)
- Supporto operativo ai team di filiale nel raggiungimento degli obiettivi
- Coordinamento delle attività di recruiting e gestione lavoratori
- Analisi KPI e individuazione di azioni di miglioramento
- Affiancamento e formazione on the job ai colleghi di filiale
- Collaborazione con le funzioni centrali HR e commerciali
Chi sei
- Hai maturato esperienza (2-4 anni) in una Agenzia per il Lavoro , con focus su selezione/staffing
- Conosci le dinamiche e le logiche operative delle filiali APL
- Sei orientata/o agli obiettivi e ti piace lavorare su KPI
- Hai buone capacità relazionali e ti piace lavorare con diversi interlocutori
- Vuoi fare un passo in avanti verso un ruolo più ampio e di coordinamento
Cosa offriamo
- Un percorso di crescita strutturato all’interno di un gruppo solido
- Un ruolo trasversale e altamente formativo
- Ambiente dinamico e orientato ai risultati
- Formazione continua e affiancamento
- Inquadramento e RAL in grado di soddisfare le migliori candidature
Perché candidarti
Questa è l’opportunità giusta se oggi lavori in filiale e vuoi evolvere verso un ruolo più strategico, mantenendo un forte legame con l’operatività.
Luogo di lavoro: Milano(zona Loreto)
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).