Coordinatore operativo della logistica

Panoramica di Presentazione:

Il nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi.

Nato dall'esperienza consolidata nel settore della logistica e della gestione della supply chain, si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità.

Job Title e finalità di Ruolo: COORDINATORE/TRICE OPERATIVO/A LOGISTICO/A

Principali Valori Aziendali:

• Esperienza e Professionalità;

• Flessibilità e Personalizzazione;

• Tecnologia e Innovazione;

• Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali;

• Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo.

Principali Responsabilità:

-Pianificazione e gestione operativa del ciclo produttivo, coordinando gli impianti e i reparti su tre turni.

-Supervisione delle attività del personale (~ 200 addetti): assegnazione compiti, rotazione turni, valutazione performance.

-Controllo KPI (produzione, qualità, costi): analisi trend e implementazione azioni correttive.

-Gestione criticità: risoluzione emergenze e anomalie in collaborazione con manutenzione e qualità.

-Ottimizzazione dei processi, supporto nel miglioramento continuo.

-Sicurezza e compliance: garantire il rispetto delle norme HACCP, igienico-sanitarie e di sicurezza su tutti i turni di lavoro.

Requisiti:

-Pluriennale esperienza (minimo 4‐5 anni) in ruoli operativi/di coordinamento in impianti alimentari a ciclo continuo (su 3 turni); gestendo team numerosi.

-Ottime capacità organizzative, leadership e attitudine al problem solving.

-Conoscenza macchinari e processi alimentari, capacità di analisi dei flussi produttivi.

-Esperienza nel miglioramento continuo, utilizzo di KPI e strumenti di reportistica.

-Conoscenze informatiche avanzate (Excel, ERP).

-Flessibilità oraria e disponibilità all'occorrenza in orari serali/notturni.

Abilità Personali (Soft Skills):

• Capacità di ascolto attivo ed empatia;

• Comunicazione efficace e persuasione;

• Capacità di analizzare rapidamente le situazioni, identificare le radici dei problemi e proporre soluzioni pratiche e sostenibili;

• Flessibilità e adattabilità al cambiamento;

• Orientamento al business e visione strategica;

• Gestione dei conflitti e mediazione;

• Capacità di costruire relazioni;

• Proattività e spirito d’iniziativa.

Condizioni di contratto:

• Sede di lavoro: Trofarello (TO)

• Orario di lavoro: tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì, possibilità di orari notturni in periodi di picco/emergenza.

• Tipologia contrattuale: Indeterminato diretto in azienda.

• Pacchetto retributivo a budget: la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)