Descrizione dell'offerta
Coordinatore Manutenzione | Rete Distribuzione Carburanti
Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:
Coordinatore Manutenzione | Rete Distribuzione Carburanti
Azienda: gruppo attivo nella gestione e sviluppo di reti distribuite nel settore energia;
Collocazione: ufficio tecnico / operations, con responsabilità diretta sul coordinamento delle attività manutentive;
Sede di lavoro: area Venezia Mestre;
Motivazione dell’inserimento: inserimento di una figura con esperienza per migliorare il controllo operativo e la gestione dei fornitori;
Ruolo: posizione chiave nel presidio dei costi e nella gestione della rete.
Responsabilità
- Gestione e monitoraggio delle richieste di manutenzione tramite gestionale;
- Analisi tecnica delle segnalazioni provenienti dai punti vendita;
- Coordinamento dei manutentori esterni sul territorio;
- Verifica degli interventi eseguiti, con controllo tecnico ed economico;
- Gestione delle scadenze tecniche e documentali degli impianti;
- Analisi di preventivi e consuntivi, con attenzione all’ottimizzazione dei costi;
- Interfaccia con l’ufficio amministrativo per la corretta imputazione delle spese;
- Monitoraggio delle performance dei fornitori e gestione delle anomalie;
- Supporto nella ricerca e selezione di nuovi fornitori.
Qualifiche Richieste
- Diploma tecnico (preferibilmente geometra o affine);
- 3+ anni di esperienza nella gestione di manutenzioni su reti distribuite o contesti multi-sito nel settore carburanti;
- Buona capacità di lettura tecnica e gestione interventi manutentivi;
- Ottima conoscenza di Excel;
- Capacità di analisi economica (preventivi, consuntivi, costi);
- Attitudine al coordinamento fornitori;
- Precisione, senso di responsabilità e approccio strutturato;
- Buone capacità relazionali e di negoziazione;
- Capacità di lavorare in autonomia.
Dettagli Contrattuali e Compensi
Contratto indeterminato CCNL Energia e Petrolio (14 mensilità) ;
RAL: 37 – 40 k € (in base all’esperienza);
Premio di produzione variabile;
Welfare aziendale;
Ruolo con autonomia operativa e impatto diretto sul business;
Contesto stabile e strutturato con turnover molto basso.
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