Coordinatore didattico

Sede: Mantova o Milano (presenza in sede)

Chi siamo

Siamo una realtà in forte espansione nel settore della formazione professionale e finanziata. Gestiamo numerosi percorsi formativi durante l’anno, con classi parallele, docenti esterni e calendari complessi. La nostra sfida è crescere mantenendo ordine, qualità e controllo operativo in ogni fase del processo formativo.

Il ruolo

Cerchiamo un/una coordinatore didattico che prenda in carico l’intero ciclo di delivery dei corsi: dalla selezione dei docenti fino al monitoraggio della qualità e al controllo delle ore erogate.

Non è un ruolo HR. È un ruolo operativo, di coordinamento e supervisione didattica, dove organizzazione e capacità decisionale fanno la differenza.

Cosa farai

• Selezione, valutazione e gestione dell’albo docenti (interni ed esterni)
• Onboarding dei docenti sui percorsi formativi e sugli standard didattici dell’ente
• Assegnazione docenti alle classi e coordinamento operativo del calendario
• Controllo della corretta erogazione delle ore di formazione
• Monitoraggio continuo della qualità delle lezioni e raccolta feedback dai partecipanti
• Gestione delle criticità in tempo reale (assenze, sostituzioni, problemi in aula)
• Verifica registri, presenze e conformità ai vincoli di bando
• Coordinamento costante con segreteria didattica e amministrazione

Cosa NON farai

• Vendita o attività di marketing
• Amministrazione contabile
• Employer branding o welfare aziendale
• Docenza diretta (salvo casi eccezionali)

Profilo ideale

• Esperienza concreta nella gestione di formazione strutturata (enti di formazione, academy aziendali, ITS, università, grandi academy private)
• Familiarità con la gestione di docenti esterni e collaboratori P.IVA
• Capacità comprovata di coordinare più classi e più docenti in parallelo
• Approccio organizzativo, preciso e orientato ai processi
• Autorevolezza operativa e capacità di gestire le relazioni con i docenti
• Ottime doti di pianificazione, problem solving e gestione delle priorità

Titoli preferenziali

• Esperienza con formazione finanziata (fondi interprofessionali, bandi regionali)
• Background come Program Manager, Coordinatore Didattico o ruoli HR con forte componente operativa
• Conoscenza di piattaforme di gestione della formazione e CRM didattici

Cosa offriamo

• Ruolo centrale e strategico in un progetto in forte crescita
• Autonomia decisionale sul perimetro didattico
• Ambiente snello, dinamico e orientato ai risultati
• Contratto commisurato all’esperienza
• Concrete possibilità di crescita professionale con l’aumento dei volumi formativi

Come candidarti

Invia il tuo CV accompagnato da una breve descrizione della tua esperienza nella gestione di corsi, classi o docenti.

Vogliamo conoscerti: raccontaci un progetto formativo che hai coordinato e come hai affrontato le sfide operative.