Coordinatore di zona
Descrizione dell'offerta
Panoramica di Presentazione
Gruppo Marino è un noto gruppo del settore automotive, consolidato nel panorama nazionale nella vendita di Vetture Nuove & Usate, Service, vendita Ricambi e Lubrificanti caratterizzato da un ambiente dinamico, organizzato ed in continua crescita.
Ogni giorno e’ sempre diverso dal precedente ed ogni giorno si lavora per costruire la felicita’ dei clienti.
Job Title e finalità di Ruolo: COORDINATORE AREA – PUGLIA NORD
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto sarà fondamentale per rafforzare la rete operativa e commerciale. Possiede una solida esperienza di coordinamento di area nel settore dell’automotive e massima flessibilità.
La disponibilità a spostarsi giornalmente è una condizione fondamentale richiesta per il ruolo.
Principali Responsabilità
• Coordinare e supervisionare le attività delle sedi nell’area di competenza;
• Monitorare le performance di vendita e definire strategie di miglioramento;
• Gestire e motivare i team, promuovendo una cultura orientata ai risultati;
• Assicurare il rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative;
• Analizzare il mercato locale e identificare nuove opportunità di business;
• Curare i rapporti con clienti chiave e partner commerciali.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Diploma.
• Esperienza pregressa nel medesimo ruolo o in ruoli di coordinamento di saloni nel settore automotive.
• Ottima padronanza del Pacchetto Office.
• Disponibilità a lavorare con flessibilità oraria e spostandosi giornalmente.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Ottime capacita’ di leadership e gestione di team.
• Forte orientamento al risultato.
• Problem solving e gestione priorità in ambienti dinamici.
• Passione per il settore automotive.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro : area Nord (Puglia).
• Orario di lavoro e work life balance : Full Time, con flessibilità oraria.
• Pacchetto retributivo a budget : inserimento diretto in azienda.
L'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati. Previsto un piano di retribuzione variabile integrativa.