Coordinatore di struttura

The Help Società Cooperativa Sociale è alla ricerca di un

Coordinatore di struttura da inserire presso una

residenza protetta per minori adolescenti situata a

Trivignano Udinese (UD) .

La struttura accoglie adolescenti con

disturbi della condotta esternalizzante e offre percorsi educativi e riabilitativi personalizzati, all’interno di un contesto professionale strutturato e multidisciplinare.

Cosa offriamo

Contratto a tempo determinato di 12 mesi , con possibilità di successiva continuità

Inquadramento

CCNL Cooperative Sociali – Livello E2

Possibilità di valutare anche una

collaborazione in Partita IVA

Retribuzione indicativa: €2.800 – €3.000 lordi/mese , da definire in base alla tipologia contrattuale e all’esperienza

Tredicesima e quattordicesima mensilità

Bonus annuale e premio di produzione

Impiego

full-time , indicativamente nella fascia

10:00 – 18:00

Reperibilità notturna e disponibilità in caso di situazioni di crisi o emergenza

Alloggio temporaneo per i primi 3 mesi , situato a circa 17 km dalla struttura, con camera e bagno condivisi

Al termine dei primi 3 mesi,

supporto da parte della Cooperativa nella ricerca di una soluzione abitativa autonoma

Percorsi di

formazione continua e aggiornamento professionale

Requisiti indispensabili

Laurea triennale in Scienze dell’Educazione e della Formazione – Classe L-19 oL-39 – Servizio sociale oL-24 – Scienze e tecniche psicologiche oL-40 – Sociologia

Almeno 2 anni di esperienza pregressa nel ruolo di coordinatore/coordinatrice , preferibilmente maturata all’interno di comunità, strutture residenziali o servizi rivolti a minori

Esperienza nella gestione e nel coordinamento di équipe educative

Buone capacità organizzative, decisionali e di leadership

Capacità di gestire situazioni complesse e relazioni con adolescenti in condizioni di fragilità

Attitudine al lavoro in équipe multidisciplinare e alla collaborazione con servizi e istituzioni territoriali

Disponibilità alla reperibilità prevista dal ruolo

Patente B e disponibilità di un mezzo proprio, necessario per raggiungere la sede di lavoro

Principali responsabilità La risorsa si occuperà di:

coordinare il funzionamento quotidiano della struttura, garantendo il rispetto degli standard organizzativi e normativi previsti;

predisporre e supervisionare la

turnistica del personale educativo e di supporto , assicurando la copertura del servizio H24;

coordinare e condurre le

riunioni d’équipe , favorendo l’allineamento operativo e metodologico del gruppo di lavoro;

supervisionare la corretta gestione della documentazione della struttura e degli ospiti;

supervisionare la redazione, l’attuazione e la verifica dei

PEI – Progetti Educativi Individualizzati e dei

PERI – Progetti Educativi Riabilitativi Individualizzati ;

gestire le fasi di

accoglienza, inserimento e dimissione dei minori;

coordinare la gestione di

situazioni di crisi, comportamenti problematici e allontanamenti , attivando i protocolli previsti;

mantenere i rapporti con

Servizi Sociali, Neuropsichiatria Infantile, Tribunale per i Minorenni, Forze dell’Ordine e altri servizi territoriali ;

curare, ove previsto dal progetto individuale, i rapporti con le famiglie dei minori;

promuovere il raccordo con scuole, servizi educativi, formativi e realtà del territorio;

rilevare i bisogni formativi dell’équipe e collaborare con la Direzione nella pianificazione delle attività di aggiornamento.

Cerchiamo una persona capace di coniugare

competenze educative, capacità organizzative e leadership , interessata ad assumere un ruolo di responsabilità all’interno di un servizio rivolto a minori adolescenti.

#J-18808-Ljbffr