Coordinatore di Manutenzione

In un contesto in forte espansione, caratterizzato da tecnologie produttive all’avanguardia altamente automatizzate e orientato ai principi Lean, ricerchiamo un Coordinatore di Manutenzione, aperto anche a profili junior o con esperienze diverse interessati ad approcciarsi al ruolo.

La figura, inserita all’interno dell’area Manutenzione, si assicura della disponibilità, dell’efficienza e dell’affidabilità degli impianti e dei macchinari aziendali.

In particolare:

• Pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione, assicurando il corretto ripristino delle condizioni operative degli impianti;
• Garantire il rilascio alla Produzione di macchine e impianti in grado di produrre particolari conformi alle specifiche tecniche;
• Definire e monitorare i piani di formazione dei manutentori, promuovendone la crescita e lo sviluppo continuo;
• Gestire i rapporti con fornitori e ditte esterne, in collaborazione con l’Ufficio Acquisti;
• Collaborare con l’Ufficio Tecnologie nella definizione dei piani di manutenzione preventiva;
• Supportare, insieme al Responsabile Magazzino Ricambi e all’Ingegneria di Manutenzione, la gestione delle criticità e della disponibilità dei ricambi;
• Contribuire alla definizione del budget e alle analisi delle cause di guasto (EWO);
• Collaborare con la Produzione durante l’avviamento di nuove macchine e nella gestione di problematiche tecniche;
• Monitorare i KPI di area insieme al Responsabile Ingegneria di Manutenzione e al Capo Officina, contribuendo al miglioramento continuo.

Si richiede:

• Laurea o diploma, preferibilmente ad indirizzo tecnico;
• Capacità organizzative, pianificazione e definizione delle priorità;
• Attitudine al lavoro in team e capacità di relazionarsi con le persone;
• Problem Solving, Flessibilità e Orientamento al risultato.

Si offre:

• inserimento diretto;
• formazione continua e trasversale;
• sviluppo professionale all'interno di un contesto tecnologico stimolante e dinamico;
• range retributivo 28K-45K e livello C3-B3, in linea con CCNL Metalmeccanica Industria.

«Le persone interessate possono inviare la propria candidatura ai sensi del d.lgs 198/2006. La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell’inclusività»