Coordinatore/Coordinatrice Orientamento

Informazioni sull'azienda

Multiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'edTech e approcci educativi innovativi attraverso soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti digitali moderni per soddisfare le esigenze di una comunità diversificata. In Multiversity, ci impegniamo a fornire agli studenti le risorse necessarie per eccellere in un mondo digitalmente interconnesso.

Posizione

Siamo alla ricerca di un/a coordinatore/coordinatrice per il team di Orientamento per la nostra sede di Roma.

Il Coordinatore è responsabile della gestione operativa, della formazione e dello sviluppo professionale delle risorse dedicate all'Orientamento. Ha la responsabilità di sensibilizzare costantemente la sua struttura a raccogliere e diffondere in azienda le esigenze del mercato e degli studenti.

Responsabilità principali

• Gestire operativamente il team di riferimento (60/70 collaboratori), assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
• Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di orientamento degli Atenei;
• Formare, sviluppare e motivare le risorse del team, garantendo un continuo aggiornamento professionale;
• Monitorare le performance individuali e di gruppo attraverso l'analisi di KPI e metriche di risultato;
• Raccogliere ed analizzare le esigenze del mercato e degli studenti, diffondendo insights strategici all'interno dell'azienda;
• Supervisionare le iniziative e le pratiche di orientamento rivolte a studenti neo diplomati e/o professionisti;
• Gestire le risorse economiche e il budget assegnato al dipartimento;
• Pianificare e controllare le attività operative, garantendo efficienza ed efficacia;
• Interfacciarsi con la Direzione per la definizione di strategie e obiettivi di orientamento;
• Anticipare e gestire situazioni di criticità, implementando soluzioni efficaci;
• Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, orientato al risultato e al miglioramento continuo.

Requisiti essenziali

• Laurea o titolo di studio equivalente (preferibilmente in discipline scientifiche, economiche o umanistiche che garantiscano competenze nell'analisi di dati);
• Esperienza lavorativa di almeno 3-5 anni in ambito vendite, preferibilmente nel settore education, formazione o consulenza;
• Esperienza consolidata nella gestione di team dislocati in diverse aree geografiche;
• Competenze nella pianificazione, controllo delle attività e gestione di budget;
• Spiccate abilità comunicative e relazionali;
• Eccellenti capacità di raccolta, lettura e analisi di dati;
• Capacità di negoziazione e orientamento alla soluzione;
• Attitudine al problem-solving e alla gestione di situazioni critiche;
• Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese (preferibile);
• Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.

Competenze trasversali richieste

• Comunicazione e costruzione della relazione;
• Focus sul cliente;
• Leadership;
• Teamwork;
• Impegno personale.

Offriamo

• Contratto: Primo Livello CCNL Commercio
• Retribuzione: Fissa + Variabile legata ai risultati aziendali
• Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e innovativo
• Formazione continua e sviluppo delle competenze manageriali
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
• Sede di lavoro: Roma (con trasferte su tutto il territorio nazionale)