Coordinatore / Coordinatrice logistica

SCOPO DELLA POSIZIONE

Organizzare, monitorare ed ottimizzare tutte le attività che sono collegate alla logistica di produzione dell'impianto produttivo in termini di ricevimento, verifica merce/veicoli in entrata e in uscita, immagazzinamento, logistica interna, inventario, logistica autovetture.

RESPONSABILITÀ

• Mettere a disposizione i materiali e le vetture per il corretto andamento dei programmi di produzione.
• Controllare i materiali/veicoli in fase di accettazione.
• Gestire i danni da trasporto e le anomalie veicoli.
• Garantire il miglioramento continuo nell'ambito di competenza e implementare quanto condiviso con il Plant Manager.
• Supervisionare sulla sicurezza nell'ambito logistico.
• Coordinare e gestire l'inventario del magazzino.
• Gestire le aree esterne e interne nell'ambito logistico.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi logistici del Plant.

PRINCIPALI MANSIONI

• Pianificare e supervisionare l'intero ciclo logistico di ricevimento, stoccaggio, spedizione (materiali e autovetture)
• Mantenimento del controllo sul magazzino e sull'inventario.

ATTIVITÀ SPECIFICHE

• Implementare, modificare, migliorare gli approvvigionamenti dei materiali sulle linee;
• Collaborare con i reparti di approvvigionamento (materiali e veicoli) al fine di garantire i corretti flussi (stoccaggio, alimentazione linee, uscita materiali/veicoli) dei materiali e sviluppare adeguata pianificazione spazi/tempi/risorse;
• Mantenere gli spazi di stoccaggio idonei e in sicurezza, garantendone il massimo efficientamento;
• Attivarsi e gestire l'inventario di fine anno;
• Assicurarsi che i materiali e vetture siano gestite a sistema gestionale;
• Coordinando il team logistica, assicurare la corretta gestione, il ricevimento, lo stoccaggio, il controllo e l'organizzazione dei veicoli inbound, ivi inclusa la gestione delle chiavi, il piano controllo stoccaggio vetture e la gestione danni da trasporto e delle anomalie veicoli;
• Compilare e implementare il Sistema, sempre con il supporto del team, e tutti i documenti e/o portali vetture;
• Gestire i portali di comunicazione EDI;
• Pianificare e gestire il materiale in vendita e in c/lavoro (vetture e componenti), dall'affidamento al rientro, mantenendo la tracciabilità a sistema;
• In collaborazione con coordinatore servizi generali presidiare le verifiche periodiche e di manutenzione degli spazi di stoccaggio, segnalare al Plant Manager gli eventuali interventi straordinari necessari;
• Garantire la disponibilità dei materiali di consumo, imballi e strumenti per il corretto svolgimento delle attività;
• Supervisionare l'applicazione e rispetto di tutte le procedure operative e di sicurezza nel proprio ambito di competenza;
• Si rapporta con tutti i pari livello, gli enti centrali di logistica e i colleghi degli altri Plant per l'organizzazione dello stabilimento al fine di raggiungere i risultati prefissi e nell'ottica del miglioramento continuo.
• Partecipa attivamente come consulente del Plant Manager alla redazione del budget dell'area logistica.
• Riporta al Plant Manager l'andamento delle sue attività con cadenza settimanale e assicura il monitoraggio delle attività stesse.

COMPETENZE TECNICHE e CONOSCENZE DI BASE

• Competenze e conoscenze specifiche del processo logistico
• Capacità di pianificazione delle attività nel rispetto delle tempistiche
• Propensione alla sicurezza, alla qualità e al miglioramento continuo in tutti gli aspetti delle operazioni di stabilimento
• Conoscenza intermedia Excel
• Conoscenza logica di sistemi ERP (la conoscenza di SageX3 è considerata un plus)

COMPETENZE TRASVERSALI

• Team management
• Leadership
• Gestione del tempo e delle priorità
• Ottime capacità relazionali
• Ottime capacità comunicative
• Capacità di prendere decisioni efficaci rapidamente e in autonomia
• Orientamento al risultato

REQUISITI

• Diploma tecnico
• Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
• Conoscenza base lingua inglese

Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Logistica/Magazzino
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato