Coordinatore controllo qualità Microbiologico

Farmol S.p.A. , azienda leader nella produzione conto terzi di prodotti aerosol e liquidi per cosmetica, igiene personale e detergenza, è alla ricerca di una risorsa esperta da inserire nel Laboratorio di Microbiologia .

Siamo alla ricerca di un professionista esperto in analisi microbiologiche da inserire nei nostri laboratori. La risorsa, rispondendo al Quality Manager , sarà responsabile del controllo microbiologico dei prodotti cosmetici e per la cura della casa, garantendo il rispetto delle normative vigenti e degli standard qualitativi aziendali.

Attività della risorse

• Eseguirai analisi microbiologiche su materie prime, semilavorati e prodotti finiti, nel rispetto di protocolli e standard aziendali.
• Controllerai la conformità dei processi produttivi agli standard di qualità e alle normative (ISO, GMP).
• Interpreterai i risultati delle analisi , redigendo report tecnici chiari e accurati per il team Qualità.
• Collaborerai con lo sviluppo prodotto per analisi di stabilità e validazione dei processi.
• Ti occuperai della gestione di campioni, reagenti e strumenti di laboratorio in conformità alle procedure di sicurezza.
• Contribuirai al miglioramento continuo delle metodiche e delle procedure microbiologiche interne.

Cosa cerchiamo

• Laurea in Biologia , Biotecnologie o discipline affini.
• 3–5 anni di esperienza in laboratorio microbiologico, preferibilmente nel settore cosmetico.
• Conoscenza delle principali metodiche microbiologiche applicate ai cosmetici .
• Familiarità con normative ISO 9001, ISO 22716, GMP e regolamentazioni cosmetiche (es. Reg. CE 1223/2009).
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Preferenziale utilizzo di SAP
• Precisione, spirito analitico e attenzione al dettaglio.
• Buone competenze informatiche per la gestione dati e la redazione di report.
• Attitudine al lavoro in team e all’autonomia operativa.

Questo annuncio è rivolto a candidati ambosessi secondo il D.Lgs 198/2006.

La politica DE&I di Farmol SpA definisce processi di gestione e sviluppo delle risorse umane a favore dell'inclusione, della parità di genere e dell’integrazione. Per maggiori approfondimenti si veda Politica DE&I al seguente link: