Coordinatore Centro Territoriale - Firenze
Descrizione dell'offerta
Coordinamento Centro Territoriale - FIRENZE
La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.
Descrizione della posizione
Se sei un leader appassionato con interesse nel coordinamento e sviluppo di progetti questa è un'opportunità straordinaria per far parte del nostro team come Coordinatore Centro Territoriale. Stiamo cercando un individuo dinamico e motivato che guidi lo sviluppo dei programmi attraverso il nostro network territoriale.
Responsabilità Principali
- Gestione Operativa: supervisionare le attività quotidiane del centro territoriale, garantendo che tutte le risorse siano utilizzate in modo efficiente per fornire un supporto di alta qualità.
- Coordinamento Territoriale: ispirare e guidare un team di professionisti, assicurando un ambiente di lavoro collaborativo e motivante.
- Radicamento Territoriale: costruire relazioni solide con le autorità locali, istituzioni educative e altre organizzazioni del territorio per garantire una risposta coordinata e integrata.
- Sviluppo organizzativo: identificare opportunità per implementare programmi locali, campagne ed eventi.
- Monitoraggio delle Attività: implementare sistemi di monitoraggio per valutare l'efficacia delle attività del centro territoriale e apportare miglioramenti continui.
Requisiti
- Condivisione della mission della Fondazione e con spiccato interesse per il Terzo Settore.
- Laurea in discipline umanistiche.
- Ottima conoscenza dell’inglese (C1) e dei principali strumenti informatici.
- Comprovata esperienza nella gestione operativa e nel coordinamento di team.
- Comprensione approfondita delle dinamiche sociali e dei problemi legati ai diritti dei bambini.
- Abilità a lavorare in emergenza e di guidare e motivare il team verso il raggiungimento degli obiettivi.
- Eccellenti abilità di comunicazione per interagire con il team, le autorità e altre parti interessate.
- Capacità di sviluppare e implementare nuove iniziative per migliorare l'efficacia del centro territoriale.
Preferenziale
Conoscenza di organizzazione operanti in attività rivolte all’infanzia.
Esperienza pregressa maturata nelle mansioni di OLP o attività di partecipazione giovanile e in contesti no profit nazionali e internazionali.
CV e lettera di presentazione in lingua Inglese avranno via preferenziale.
Offriamo
- Opportunità di fare la differenza e sviluppare un forte radicamento territoriale.
- Crescita professionale in un ambiente di lavoro stimolante e appassionante.
- Collaborazione con un team dedicato e orientato alla missione.
Sede di lavoro
Firenze
Se sei pronto a mettere le tue competenze al servizio della tutela dei diritti dei bambini e a coordinare iniziative locali significative unisciti a noi!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#telefonoazzurro
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Questa posizione di Coordinatore Centro Territoriale rappresenta un'opportunità per leader motivati che desiderano guidare lo sviluppo di programmi attraverso un network territoriale. Si tratta di un ruolo dinamico che richiede capacità di coordinamento, gestione operativa e costruzione di relazioni strategiche nel territorio.
Il ruolo
Il Coordinatore Centro Territoriale avrà la responsabilità di supervisionare le attività quotidiane del centro, garantendo un utilizzo efficiente delle risorse e la fornitura di supporto di alta qualità. Sarà necessario ispirare e guidare un team di professionisti in un ambiente collaborativo e motivante, oltre a costruire relazioni solide con le autorità locali, istituzioni educative e organizzazioni del territorio. Questo ruolo è centrale per assicurare una risposta efficace alle esigenze della comunità e per sviluppare programmi che rispecchino i valori dell'organizzazione.
Competenze valorizzate
- Leadership e coordinamento di team
- Gestione operativa e amministrativa
- Sviluppo e implementazione di progetti territoriali
- Relazioni istituzionali e networking locale
- Capacità comunicative e di problem-solving
Il mercato del lavoro a Firenze
Firenze rappresenta un dinamico hub per il settore non-profit e dei servizi alla comunità, con una consolidata presenza di enti e fondazioni impegnate nel sociale. La domanda di coordinatori e responsabili di progetti territoriali rimane significativa, riflettendo l'importanza strategica che le organizzazioni danno alla gestione locale e allo sviluppo di programmi che rispondono ai bisogni specifici delle comunità.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Coordinatore Centro Territoriale - Firenze?
- Le responsabilità includono la gestione operativa quotidiana del centro territoriale, il coordinamento e la guida di un team di professionisti, e la costruzione di relazioni strategiche con autorità locali e organizzazioni del territorio per garantire una risposta efficace ai bisogni della comunità.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- Sono richieste competenze di leadership, capacità di gestione operativa, esperienza nel coordinamento di progetti e una forte attitudine alla costruzione di relazioni interpersonali e istituzionali sul territorio.