Descrizione dell'offerta
Luogo di lavoro:
Villorba (TV) Stiamo selezionando una risorsa da inserire come COORDNATORE AMMINISTRATIVO in affermata Azienda che opera nel settore della progettazione, vendita e assistenza di piattaforme aeree e carrelli elevatori per la sede della provincia di Treviso. Profilo ideale:
1. Laurea in materie giuridico-economiche o diploma in ambiti affini 2. Esperienza minima di 5-7 anni in ruoli amministrativi e contabili, preferibilmente in contesti aziendali strutturati 3. Conoscenza delle normative civilistiche e fiscali (es. codice civile, principi contabili, IVA, bilancio d'esercizio) 4. Conoscenze contabili con gestione di tutti gli adempimenti periodici e chiusura del bilancio 5. Competenze in merito al Controllo di Gestione 6. Competenze avanzate nell'utilizzo di software gestionali contabili (es. Zucchetti, Esolver) e pacchetto Office (Excel avanzato) 7. Capacità organizzative e di leadership, con attitudine al coordinamento di team e alla gestione di priorità 8. Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati, fondamentali per la gestione di documenti contabili e adempimenti fiscali 9. Buone capacità comunicative e relazionali, utili per interfacciarsi con colleghi, fornitori e clienti. 10. Proattività e problem-solving, per affrontare situazioni complesse e proporre soluzioni efficaci. 11. Domicilio in aree limitrofe all'azienda Responsabilità di ruolo:
La risorsa è una figura dinamica con esperienza consolidata nella gestione amministrativa e contabile, in grado di coordinare un team e garantire l'efficienza dei processi interni ed esterni relativi ai rapporti con lo Studio di Consulenza. Le principali attività includono: Coordinare le attività amministrative e contabili, garantendo la corretta tenuta della contabilità generale e analitica Gestire la documentazione fiscale e contabile, assicurando la tempestività e la conformità agli adempimenti normativi (es. registrazioni contabili, dichiarazioni fiscali, bilancio) Supervisionare il team amministrativo, assegnando compiti, monitorando le attività e supportando lo sviluppo professionale dei collaboratori Redigere report e analisi finanziarie, fornendo dati utili alla direzione per la pianificazione strategica e il controllo di gestione Gestire le relazioni con fornitori, clienti e istituti bancari, assicurando una comunicazione efficace e la risoluzione di eventuali criticità Implementare procedure e strumenti per ottimizzare i processi amministrativi e contabili, riducendo inefficienze e rischi Collaborare con la Direzione e gli altri reparti per allineare le attività amministrative agli obiettivi aziendali Assicurare la compliance normativa, monitorando l'evoluzione delle leggi e delle prassi contabili e suggerendo azioni correttive Inserimento: immediato Sede aziendale: Villorba (TV) Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato; Impegno full time; Range retributivo: RAL compresa tra 32.000 e 42.000. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
#J-18808-Ljbffr
Villorba (TV) Stiamo selezionando una risorsa da inserire come COORDNATORE AMMINISTRATIVO in affermata Azienda che opera nel settore della progettazione, vendita e assistenza di piattaforme aeree e carrelli elevatori per la sede della provincia di Treviso. Profilo ideale:
1. Laurea in materie giuridico-economiche o diploma in ambiti affini 2. Esperienza minima di 5-7 anni in ruoli amministrativi e contabili, preferibilmente in contesti aziendali strutturati 3. Conoscenza delle normative civilistiche e fiscali (es. codice civile, principi contabili, IVA, bilancio d'esercizio) 4. Conoscenze contabili con gestione di tutti gli adempimenti periodici e chiusura del bilancio 5. Competenze in merito al Controllo di Gestione 6. Competenze avanzate nell'utilizzo di software gestionali contabili (es. Zucchetti, Esolver) e pacchetto Office (Excel avanzato) 7. Capacità organizzative e di leadership, con attitudine al coordinamento di team e alla gestione di priorità 8. Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati, fondamentali per la gestione di documenti contabili e adempimenti fiscali 9. Buone capacità comunicative e relazionali, utili per interfacciarsi con colleghi, fornitori e clienti. 10. Proattività e problem-solving, per affrontare situazioni complesse e proporre soluzioni efficaci. 11. Domicilio in aree limitrofe all'azienda Responsabilità di ruolo:
La risorsa è una figura dinamica con esperienza consolidata nella gestione amministrativa e contabile, in grado di coordinare un team e garantire l'efficienza dei processi interni ed esterni relativi ai rapporti con lo Studio di Consulenza. Le principali attività includono: Coordinare le attività amministrative e contabili, garantendo la corretta tenuta della contabilità generale e analitica Gestire la documentazione fiscale e contabile, assicurando la tempestività e la conformità agli adempimenti normativi (es. registrazioni contabili, dichiarazioni fiscali, bilancio) Supervisionare il team amministrativo, assegnando compiti, monitorando le attività e supportando lo sviluppo professionale dei collaboratori Redigere report e analisi finanziarie, fornendo dati utili alla direzione per la pianificazione strategica e il controllo di gestione Gestire le relazioni con fornitori, clienti e istituti bancari, assicurando una comunicazione efficace e la risoluzione di eventuali criticità Implementare procedure e strumenti per ottimizzare i processi amministrativi e contabili, riducendo inefficienze e rischi Collaborare con la Direzione e gli altri reparti per allineare le attività amministrative agli obiettivi aziendali Assicurare la compliance normativa, monitorando l'evoluzione delle leggi e delle prassi contabili e suggerendo azioni correttive Inserimento: immediato Sede aziendale: Villorba (TV) Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato; Impegno full time; Range retributivo: RAL compresa tra 32.000 e 42.000. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
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