Coordinatore amministrativo
Descrizione dell'offerta
Il candidato ideale avrà la responsabilità di eseguire con sufficiente autonomia, organizzare e coordinare i servizi amministrativi, contabili fiscali e finanziari dell’azienda. Risponde al CFO di gruppo.
Responsabilità
Assicura il trattamento contabile delle transazioni economiche patrimoniali e finanziarie in base alla normativa vigente;
È addetto alla funzione amministrazione e contabile e si occupa di coordinare, formare ed informare in ambito amministrativo e contabile il personale dei negozi;
È addetto alla reportistica economico-patrimoniale-finanziaria dei punti vendita al dettaglio;;
Cura l’assistenza al CFO di gruppo e al consulente fornendo dati ed elementi necessari alla redazione degli adempimenti fiscali e societari di sua competenza;
Supervisiona la correttezza fiscale dei documenti di fatturazione con particolare riferimento all’emissione delle fatture, scontrini fiscali e note di credito;
Cura la gestione del credito e supervisiona la riscossione crediti e ne cura il recupero relazionandosi ove occorra con il legale di riferimento;
Competenze
Principi di contabilità generale;
Scritture contabili;
Libro giornale e partita doppia;
Ragioneria Bilancio d'esercizio: finalità, principi e composizione;
Bilancio civilistico: Stato Patrimoniale, Conto economico Nota integrativa ed allegati;
Gestione contabile-fiscale degli ammortamenti e rimanenze di magazzino;
Metodi di analisi patrimoniale, reddituale e finanziaria dell'azienda;
TecnTecniche di coordinamento e gestione di team;
Normativa fiscale e tributaria.
Requisiti
Laurea in Economia
Esperienza nel ruolo e nella gestione e motivazione alla crescita delle risorse
Buona conoscenza lingua inglese
Proattività, precisione, determinazione e collaborazione completano il profilo
La conoscenza del software TeamSystem sarà considerata un plus.
OFFERTA : Tempo indeterminato. Saranno selezionate due figure: alla figura che sarà valutata con più alto profilo sarò offerto inquadramento da Q1 del CCNL commercio, alla seconda livello variabile dal 1 al 4 CCNL commercio a seconda dell'esperienza/titoli ma con possibilità di crescita. La retribuzione offerta quindi sarà in linea con l’esperienza e le capacità del candidato. Sede di lavoro a Cagliari.