Coordinator HR per sistemi pausa lavoro

Supporto operativo all'ufficio HR in un punto assistenza clienti specializzato in sistemi per la pausa sul lavoro, gestendo attività quotidiane legate alla gestione del personale e ai processi di selezione e formazione.

Attività Previste:

Gestione delle tempistiche delle pause lavoro Coordinamento del personale in merito alle pause Monitoraggio dell'efficienza dei sistemi di pausa lavoro Reportistica sull'utilizzo delle pause lavoro Formazione del personale sui sistemi di pausa

Requisiti:

Orientamento al dettaglio Capacità organizzative Abilità comunicative Riservatezza e discrezione Conoscenza delle normative sul lavoro

Offerta

Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinato full time Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici

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