Coordinamento Ufficio Acquisti settore Leathergoods

La specializzazione Leathergoods di GI GROUP SPA, cerca, per prestigiosa firma del lusso,

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Coordinatore/coordinatrice Ufficio Acquisti Pelletteria

La figura sarà responsabile del coordinamento del team acquisti, supervisionando e assicurando il corretto svolgimento di tutte le attività relative all’ufficio acquisti pelletteria.

Attività :

• Supervisionare il team nella gestione dell’approvvigionamento: pianificare, programmare e gestire l'acquisto di materie prime, componenti e semilavorati, assicurando la copertura del fabbisogno produttivo nel rispetto dei tempi richiesti.
• Ottimizzazione dei Costi: identificare opportunità per ridurre i costi di acquisto senza compromettere la qualità (saving).
• Attività di start up collezione: coordinamento con altri team per approvazioni e sblocchi materiali sulla base del retroplanning e nel rispetto delle deadline
• Monitorare i livelli di stock
• Monitorare le performance dei fornitori

Requisiti:

• Precedente esperienza nell’area degli Acquisti (preferibilmente nel settore della moda di lusso).
• Solida conoscenza dei sistemi di pianificazione acquisti, dei processi di produzione e approvvigionamento, della gestione degli acquisti.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• People management

Si offre:

• assunzione diretta a tempo determinato
• la RAL ed i benefits saranno comunicati durante il primo contatto telefonico
• ambiente di lavoro innovativo, massima attenzione al benessere dei dipendenti e al work-life balance

sede di lavoro: prov. di Firenze

Per maggiori informazioni al riguardo:

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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