COO - Chief Operating Officer

La società nostra cliente rappresenta una solida realtà italiana operante nel settore della meccanica di precisione e caratterizzata da una storica vocazione all’export. Siamo stati incaricati di ricercare la figura di:

COO - Chief Operating Officer

cui affidare la guida, l’indirizzo e la gestione delle Operations legate agli stabilimenti italiani della società.

Le principali responsabilità sono volte a:

• supervisionare l’attività industriale della società, garantendo la corretta pianificazione, organizzazione e controllo delle attività di Manufactufing, Supply Chain, Engineering, Industrialization, Product Development, Quality;
• supportare la Direzione Generale nella definizione e realizzazione del piano industriale, in coerenza con le esigenze di mercato e con la roadmap tecnologica;
• gestire e coordinare i direttori di stabilimento e dei responsabili di produzione, qualità e manutenzione, garantendo una presenza costante sugli stabilimenti;
• guidare le risorse assegnate, promuovendo una cultura di responsabilità, collaborazione e orientamento al risultato;
• promuovere la valutazione per l’introduzione di nuove tecnologie per migliorare la competitività e la flessibilità produttiva;
• definire ed applicare i programmi di lean manufacturing e di miglioramento continuo;
• assicurare il rispetto degli standard qualitativi richiesti dalle normative di riferimento in compliance alle normative ISO 16949;
• ottimizzare l’approvvigionamento, la gestione dei fornitori, la logistica interna ed esterna;
• Implementare i Kpi operativi e curare il monitoraggio delle performance

Requisiti:

Il/la candidato/a ideale ha maturato una solida di esperienza (almeno 10 anni) nella gestione delle Operations di contesti multi-site modernamente strutturati in ambito metalmeccanico. La provenienza dal settore automotive costituirà elemento preferenziale.

Si richiedono dinamicità, proattività, abitudine al team working, leadership pragmatica orientata al risultato con capacità di gestione di team multipli, naturale propensione a motivare, supportare i propri collaboratori, uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

Completano il profilo l’ottima conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a frequenti trasferte (60%-70% del tempo lavoro) sul territorio italiano.