Controllo qualità

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,

RICERCA

Per importante azienda cliente:

ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ VISIVO DEL PRODOTTO

La risorsa sarà inserita nel team qualità e si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Eseguire controlli visivi sui prodotti finiti per garantire il rispetto degli standard qualitativi stabiliti;
• Segnalare eventuali difetti o anomalie rilevate durante il processo di verifica;
• Collaborare con il reparto produzione e qualità per implementare azioni correttive e migliorative;
• Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative di settore.

Requisiti

• Diploma tecnico o esperienza pregressa in ambito controllo qualità;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Disponibilità a lavorare su turni.

Soft Skills

• Affidabilità;
• Responsabilità;
• Capacità di lavorare in team;
• Proattività.

Offerta contrattuale

Si offre contratto iniziale di 6 mesi.

Orario di lavoro

Full-time 40 ore, dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Sora

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo