Controllo Qualità Skid

CHI SIAMO

Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione. AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, all'interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo Siamo alla ricerca di un QA/QC Engineer – Skid & Package da inserire all'interno di progetti industriali nei settori Energy, Oil & Gas e Process. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di controllo qualità durante le fasi di costruzione, assemblaggio e collaudo di skid industriali, garantendo la conformità delle forniture e il rispetto degli standard qualitativi richiesti dal cliente.

Cosa farai

Verificare la conformità di materiali, componenti e forniture rispetto alle specifiche di progetto.

Supportare e supervisionare le attività di collaudo e test funzionali in officina e presso il cliente.

Gestire la documentazione qualità, concetto inspection dossier e report di collaudo.

Interfacciarti con officina, fornitori, clienti e ispettori esterni.

Qualifiche richieste

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline affini.

Esperienza di almeno 3 anni in attività QA/QC in contesti industriali.

Conoscenza di normative PED, ASME, EN e principali standard di qualità applicati all'impiantistica industriale.

Capacità di lettura di disegni meccanici, P&ID e documentazione tecnica.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale.

Offerta

Contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate, compresa tra 40.000 € e 50.000 €.

Percorsi di formazione tecnica e manageriale.

Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.

Piano di crescita professionale strutturato.

Inserimento in un ambiente dinamico, internazionale e in continua crescita.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

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