Controllo Qualità

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente, specializzata nel settore della refrigerazione, stiamo cercando:

ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA'

La figura ricercata sarà inserita in ufficio qualità e si occuperà di:

• Controllo qualità con strumenti di misura;
  
• Preparazione e gestione documentazione per audit interni ed esterni, normativa ISO 9001;
  
• Attività di analisi, monitoraggio e report;
  
• Gestione non conformità.

REQUISITI RICHIESTI:

· Diploma o qualifica in ambito tecnico;

· Preferibile esperienza pregressa nel ruolo;

· Buon utilizzo degli strumenti di misura;

· Ottima conoscenza del disegno meccanico e della normativa ISO 9001

· Capacità di problem solving, precisione e predisposizione al lavoro in team.

Si valutano anche profili alla prima esperienza lavorativa, con diploma in ambito meccanico/meccatronico

SI OFFRE:

- Inserimento e RAL commisurata all’esperienza maturata. CCNL Metalmeccanica Industria.

- Welfare

- Percorso di crescita professionale

Orario :
Lavoro in giornata dal lunedì al venerdì. Dalle ore 8:
00 – 12:
30 / 13:
00 / 16:
30

Sede di lavoro :
Ponte di Barbarano (VI)

Vuoi dare forma alle tue passioni in un contesto tecnico e innovativo?

Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su

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L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo