Controller
Descrizione dell'offerta
Volkswagen Group Italia , parte del Gruppo Volkswagen, è un’azienda automotive che guarda al futuro della mobilità. Rappresentiamo 6 brand: Volkswagen, Volkswagen Veicoli Commerciali, Škoda, SEAT, CUPRA e Audi . Offriamo veicoli, ricambi, accessori e servizi dei nostri marchi e forniamo assistenza qualificata attraverso una solida rete di Concessionari e Service Partner. La nostra priorità è la soddisfazione dei clienti, il nostro focus è la sostenibilità economica, ambientale e sociale.
Siamo alla ricerca di un/una Controller con spiccate competenze analitiche e una forte attenzione al dettaglio. La persona ideale lavorerà a stretto contatto con uno dei nostri brand, supportando la definizione di budget e forecast, il monitoraggio dei KPI e la predisposizione di analisi.
Responsabilità della posizione:
- Gestione del Conto Economico di Marca , sotto la supervisione del Brand Controller per:
- Elaborazione di Budget , Forecast e Pianificazione quinquennale per i business nuovo e usato
- Monitoraggio dei principali KPI (fatturato, margini, risultato economico locale) e delle pianificazioni volumi
- Predisposizione e analisi di report strategici a supporto delle decisioni aziendali
- Gestione attiva delle chiusure mensili , inclusa l’analisi degli scostamenti rispetto a Forecast/Budget
- Controllo dei costi commerciali di vendita (nuovo e usato) e delle spese promozionali di Marca:
- Dalla approvazione alla analisi consuntiva e valutazione degli scostamenti rispetto ai budget concordati.
Requisiti:
- Laurea in ambito economico-finanziario.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
- Eccellente padronanza nella gestione dei dati , in particolare di Excel e Power BI .
- Conoscenza del sistema SAP .
- Spiccate capacità di analisi , unite a precisione e puntualità .
- Proattività e ottime doti relazionali.
Sede di Lavoro : Verona, Viale G.R. Gumpert, 1.
La tua autenticità, sempre! Diamo il benvenuto a tutte le persone alla ricerca di lavoro e di opportunità formative, comprese persone con disabilità e appartenenti alle altre categorie protette (L. 68/99), minoranze e tutti gli orientamenti sessuali e identità di genere (D. Lgs. 198/2006).