CONTROLLER

La risorsa, inserita all’interno del team del Controllo di Gestione, risponderà al responsabile dell’Ufficio Costi e avrà l’obiettivo a medio termine di raggiungere un elevato livello di autonomia nella gestione delle aree/attività di competenza.

Nello specifico la risorsa si occuperà di:

• Presidiare le attività legate alla definizione, al calcolo e alla gestione dei costi di prodotto di Vimar (standard, periodico, medio, gruppo).
• Monitorare e contribuire alla creazione e alla modifica di anagrafica, cicli e distinte dei materiali di produzione.
• Supportare la Direzione Tecnica nelle attività di elaborazione, verifica e analisi dei costi preventivi dei nuovi articoli nell’ambito del processo di sviluppo di nuovi prodotti.
• Presidiare il processo relativo alla richiesta, all’analisi e all’approvazione di articoli speciali.
• Supportare la Direzione Commerciale nelle attività di elaborazione, verifica e analisi dei listini clienti.
• Presidiare il processo relativo alla richiesta, all’analisi e all’approvazione di sconti extra su progetti commerciali.
• Supportare le varie Direzioni in tutte le analisi economiche che coinvolgono il costo del prodotto.
• Collaborare con i vari enti coinvolti nei processi presidiati per raccogliere le informazioni rilevanti e per fornire set di dati, sia su base regolare che a fronte di esigenze specifiche.

Requisiti:

• Preferibile laurea in ingegneria o discipline affini.
• Ottima padronanza di Microsoft Excel, PowerPoint e delle principali applicazioni Office (gradita esperienza nell’utilizzo del sistema ERP SAP).
• Preferibile conoscenza in ambito Tempi e Metodi.
• Conoscenza discreta della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Buone capacità comunicative, analitiche e di pensiero critico, unite a un forte orientamento al risultato e attenzione al dettaglio.
• Spirito proattivo e capacità di lavorare efficacemente in team.
• Gradita esperienza nel controllo di gestione o nella gestione della produzione/Tempi e Metodi in aziende manifatturiere.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

Qualora non siate contattati entro 60 giorni dall'Azienda, la ricerca è da considerarsi conclusa.