Controller

Il Team HR & Finance di Randstad Professional, divisione focalizzata sulla ricerca e selezione di profili di Middle & Senior Management, è alla ricerca, per conto di una multinazionale nel settore dell'Information & Communication Technology, la figura di un:

Controller – Staff, Processes & System Management

Responsabilità Principali

• Gestione integrata dei processi di Controlling, assicurando la corretta esecuzione delle chiusure di contabilità analitica e la quadratura con la contabilità generale.
• Presidio delle attività in SAP CO, inclusa la chiusura dei magazzini, l'allocazione dei centri di costo, ordini interni e WBS, oltre al calcolo del margine e del WIP.
• Gestione delle anagrafiche tecniche (centri di costo, commesse) e impostazione della relativa reportistica gestionale.
• Monitoraggio del ciclo autorizzativo di spese operative (OPEX) e investimenti (CAPEX) per l’intera organizzazione, con analisi degli scostamenti tra budget e consuntivo.
• Governo della competenza economica, gestendo accantonamenti, risconti e la contabilizzazione dei contributi pubblici.
• Coordinamento dei flussi intercompany, con il calcolo delle fee da addebitare alle consociate estere secondo le linee guida del Transfer Price Report.
• Elaborazione della Reportistica Gestionale Consolidata, fornendo analisi puntuali su conti economici, ricavi e margini a supporto delle decisioni della Direzione AFC.

Competenze e Requisiti Richiesti

• Conseguimento della Laurea in discipline economiche o titoli equivalenti.
• Percorso professionale di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di contesti multinazionali o realtà industriali complesse.
• Eccellente padronanza di SAP (modulo CO) e dei processi di contabilità analitica e per commessa.
• Competenza avanzata nell'uso di Excel e nell'utilizzo di tool di Business Intelligence (Power BI o equivalenti) per la modellazione di dati complessi.
• Solida conoscenza dei principi contabili internazionali, con focus specifico sulle dinamiche del conto economico.
• Ottime doti relazionali, necessarie per interfacciarsi con le diverse business unit e le funzioni interne al dipartimento AFC.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.