Descrizione dell'offerta
KNET HUMAN RESOURCES
è una società di Consulenza di
selezione a livello Nazionale e Internazionale
area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management. Operiamo con
Divisioni di specializzazione
per le principali industry per
clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale . I nostri
Consulenti ed Head Hunter
ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo
il tuo prossimo step di carriera . Posizione
Il nostro cliente è una
realtà aziendale strutturata , inserita in un contesto
solido, organizzato e in fase di sviluppo . Per il
potenziamento dell’area Finance , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di
Controller Finance , con focus sulle attività di
controllo di gestione ,
analisi economico-finanziaria
e supporto alla
contabilità generale . La figura entrerà a far parte del
reparto amministrativo-finanziario
e avrà un ruolo trasversale, collaborando con la
Direzione
e con le altre funzioni aziendali per il
monitoraggio delle performance economiche
e il miglioramento dei processi di controllo. La risorsa ideale sarà una figura con una buona base in ambito
amministrativo-contabile
e competenze/interesse nell’ambito del
controllo di gestione , in grado di supportare sia le attività analitiche sia quelle operative del reparto. Attività principal
iSupport nella gestione e nello sviluppo del controllo di gestione aziendal e ;Analisi economiche e monitoraggio degli indicatori di performanc e ;Analisi costi, ricavi e marginalit à ;Controllo economico delle commess e e analisi della redditività dei progetti ;Predisposizione di report e analis i a supporto della Direzione ;Monitoraggio degli scostament i rispetto a budget e previsioni ;Supporto nell’implementazione e miglioramento dei processi di controllo intern o ;Collaborazione con l’area amministrativa per la
raccolta e analisi dei dati economic i ;Gestione di attività operative di
contabilità general e a supporto del reparto Finance ;Supporto nelle attività amministrative e contabili quotidiane tiLaurea triennale o magistra le in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affin i;Esperienza di circ a 2/5 an ni maturata in ruoli d i controllo di gestione, amministrazione o finan c e;Buona conoscenza dei principi d i contabilità genera l e;Conoscenza delle principali logiche d i controllo di gestio n e;Gradita esperienza ne l controllo economico di commes s a;Ottima conoscenza d i Exc el e dei principali strumenti informatic i;Gradita conoscenza di strumenti d i reporting e analisi da t i;Gradita conoscenza del gestional e TeamSystem Alian t e;Approcci o analitico, organizzato e orientato al miglioramento dei proces s i;Capacità di proporr e soluzioni, alternative e idee migliorati v e;Forte motivazione all a crescita professiona l rtaContratto a tempo indetermin ato, da valutare in base alla risor 00;Possibile introduzione di un sistema
di variabile/bo n me;Attività svol ta in prese nza, non è previs to smart work i ng;Inserimento in un contes to struttur ato, con possibilità
di crescita e sviluppo profession a ioniInserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispond ere.La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903 /77.Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricerc ato.Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candid
#J-18808-Ljbffr
è una società di Consulenza di
selezione a livello Nazionale e Internazionale
area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management. Operiamo con
Divisioni di specializzazione
per le principali industry per
clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale . I nostri
Consulenti ed Head Hunter
ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo
il tuo prossimo step di carriera . Posizione
Il nostro cliente è una
realtà aziendale strutturata , inserita in un contesto
solido, organizzato e in fase di sviluppo . Per il
potenziamento dell’area Finance , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di
Controller Finance , con focus sulle attività di
controllo di gestione ,
analisi economico-finanziaria
e supporto alla
contabilità generale . La figura entrerà a far parte del
reparto amministrativo-finanziario
e avrà un ruolo trasversale, collaborando con la
Direzione
e con le altre funzioni aziendali per il
monitoraggio delle performance economiche
e il miglioramento dei processi di controllo. La risorsa ideale sarà una figura con una buona base in ambito
amministrativo-contabile
e competenze/interesse nell’ambito del
controllo di gestione , in grado di supportare sia le attività analitiche sia quelle operative del reparto. Attività principal
iSupport nella gestione e nello sviluppo del controllo di gestione aziendal e ;Analisi economiche e monitoraggio degli indicatori di performanc e ;Analisi costi, ricavi e marginalit à ;Controllo economico delle commess e e analisi della redditività dei progetti ;Predisposizione di report e analis i a supporto della Direzione ;Monitoraggio degli scostament i rispetto a budget e previsioni ;Supporto nell’implementazione e miglioramento dei processi di controllo intern o ;Collaborazione con l’area amministrativa per la
raccolta e analisi dei dati economic i ;Gestione di attività operative di
contabilità general e a supporto del reparto Finance ;Supporto nelle attività amministrative e contabili quotidiane tiLaurea triennale o magistra le in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affin i;Esperienza di circ a 2/5 an ni maturata in ruoli d i controllo di gestione, amministrazione o finan c e;Buona conoscenza dei principi d i contabilità genera l e;Conoscenza delle principali logiche d i controllo di gestio n e;Gradita esperienza ne l controllo economico di commes s a;Ottima conoscenza d i Exc el e dei principali strumenti informatic i;Gradita conoscenza di strumenti d i reporting e analisi da t i;Gradita conoscenza del gestional e TeamSystem Alian t e;Approcci o analitico, organizzato e orientato al miglioramento dei proces s i;Capacità di proporr e soluzioni, alternative e idee migliorati v e;Forte motivazione all a crescita professiona l rtaContratto a tempo indetermin ato, da valutare in base alla risor 00;Possibile introduzione di un sistema
di variabile/bo n me;Attività svol ta in prese nza, non è previs to smart work i ng;Inserimento in un contes to struttur ato, con possibilità
di crescita e sviluppo profession a ioniInserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispond ere.La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903 /77.Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricerc ato.Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candid
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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