CONTROL ROOM SPECIALIST - RETI DISTRIBUZIONE ENERGIA ELETTRICA

Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di persone da inserire come CONTROL ROOM SPECIALIST all’interno della Sala Controllo. La struttura ha lo scopo di assicurare la conduzione e il telecontrollo delle reti di distribuzione di energia elettrica, per la risoluzione delle situazioni di guasto e di emergenza anche attraverso il coordinamento delle risorse in campo.Per quale SocietàUnareti, Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle "smart grid", garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità; con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.Ti occuperai diConduzione delle reti e degli impianti di energia elettrica, garantendo le condizioni di funzionamento ottimali delle reti di distribuzione sia in regime ordinario che in caso di guasto o anomalia attraverso i sistemi di telecontrollo e il coordinamento con il Capoturno.Interfaccia con enti istituzionali, società terze e autorità (Polizia, Vigili del Fuoco).Utilizzo di sistemi tecnici per interrogazioni e analisi di dati (sistemi di protezione, regolazione, monitoraggio parametri di qualità), di sistemi per la gestione delle attività (asset, work management, GIS) e di sistemi ADMS per il telecontrollo delle reti con strumenti innovativi che utilizzano funzioni e algoritmi avanzati.Gestione delle attività in ottemperanza alle normative di riferimento principali (CEI, ARERA) e alle procedure operative aziendali, con aggiornamento della documentazione tecnica e amministrativa.Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloDiploma di Perito Elettrotecnico o equivalenti.Conoscenza dei principi di elettrotecnica, dei sistemi di generazione, trasformazione, distribuzione e utilizzazione dell’energia elettrica, del funzionamento delle reti di distribuzione e dei relativi sistemi di automazione, comando e protezione.Esperienza di 1‑2 anni in ruoli in ambito sala controllo, centrali, sale operative o di manutenzione elettrica.Dimestichezza nell’uso del Pacchetto Office, sistemi di modellazione delle reti, sistemi Scada.Conoscenza preferenziale della normativa principale CEI e ARERA di riferimento.Patente guida B.Disponibilità a lavorare in turno continuo ed avvicendato (24/7) e alla reperibilità.Soft skills: spirito di iniziativa, determinazione, orientamento al risultato e al problem solving, flessibilità, autonomia, buone doti di comunicazione, capacità di relazione interpersonale, capacità di lavorare in team.Che cosa offriamoQualifica: Impiegato/aContratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore ElettricoRetribuzione: Retribuzione Annuo Lorda tra 36.800€ e 40.000€.Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.Straordinari RetribuitiIndennità di turno/Indennità di reperibilitàPerformance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni, con feedback da persone diverse dal proprio manager e possibilità di indicare aspettative future e Azioni di Sviluppo.Pasti: Buoni pasto elettronici.A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A con assegnazione di azioni ordinarie di A2A e possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.A2A Life Housing: Iniziativa che offre supporto concreto per le persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione con garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali.A2A Life Caring: Iniziativa a supporto della genitorialità con diritto a un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido.Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas; opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare.Che cosa ti aspetta in A2ASalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico tramite counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.Formazione e sviluppo: programma di induction per i nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza diversità, equità e inclusione (DE&I); possibilità di unirsi a team dedicati allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche; supportiamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati dalla Legge 68/99.Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil. Processo di selezione https://t.ly/iGij7. #J-18808-Ljbffr