CONTRACT MANAGER

Mission del Ruolo:

Garantire unfficace gestione operativa, assicurando il rispetto dei tempi di preparazione e movimentazione merci, lottimizzazione delle risorse e una comunicazione fluida tra il cliente e il team operativo. Settore aziendale:

Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata. Sede:

Tavazzano (LO) Principali Responsabilità:

Gestione e coordinamento delle attivit e0 di ricezione, stoccaggio e spedizione della merce Supervisione e supporto del team, garantendo produttivit e0 ed efficienza operativa Mediazione e gestione della relazione con il cliente, assicurando il rispetto degli impegni contrattuali e un servizio di alto livello Risoluzione di eventuali problematiche operative e implementazione di soluzioni migliorative Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali Portare avanti progetti di miglioramento continuo, sia di propria iniziativa che indicati dal Gruppo Promozione la crescita del personale del proprio team e garantire un buon clima sociale Coordinamento delle attivit 0e0 di logistica avendo la responsabilit e0 diretta di 5 collaboratori/trici (impiegati/e e magazzinieri/e) Capacit e0 di gestione e mediazione con il cliente per garantire un servizio efficiente Conoscenza delle principali dinamiche logistiche, incluse procedure di ricevimento, stoccaggio e spedizione Esperienza pregressa nella gestione di un magazzino e del relativo personale Utilizzo di software gestionali per la logistica (WMS, etc.) Esperienza nella gestione di magazzini e pilotaggio KPI1s Retribuzione:

L\'offerta economica sar e0 commisurata all\'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 35.000 e I 50.000 euro pi0 MBO. Buoni pasto del valore di e88 al giorno; Welfare aziendale di b350 annui; Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri); Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork); Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate; Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilit e0 di diventare azionista del Gruppo STEF; Pacchetto genitorialit e0: 1.000 per ogni nascituro e possibilit e0 di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda; Accesso al programma di wellbeing t STEF Loves You3 (tramite piattaforma dedicata avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialit e0, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.); Iniziative di mobilit e0 sostenibile con il Mobility Company Car pooling; Accesso a sconti e vantaggi grazi e8 alle convenzioni Corporate Benefit. Azienda:

STEF Italia, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l\'opportunit e0 di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi! Parit e0 di Genere e Inclusione:

STEF Italia riconosce la parit e0 di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all27 interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parit e0 di Genere.

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