Contract Manager

Valvitalia S.p.A., leader nel settore dell’Oil&Gas e del Fire Fighting Equipment ricerca figura di Contract Manager da inserire presso i nostri uffici di Sesto San Giovanni.

La risorsa svolgerà una funzione Corporate, riportando direttamente al Responsabile dell’area Contract Management e indirettamente al General Counsel del team legale del Gruppo.

Contenuti operativi

• Rivedere le terms and conditions, congiuntamente con le bozze di ordini, delle controparti commerciali al fine di individuare le clausole critiche e negoziarle alla luce delle guide linea interne.
• Segnalare e prestare assistenza sulle tematiche aventi profili legali/contrattuali, cercando di proporre soluzioni satisfattive che riescano a conciliare le esigenze dell’azienda con quelle delle controparti commerciali.

Ruolo e Responsabilità

• Redigere disposizioni contrattuali in base alle esigenze del management e del business.
• Interagire con i responsabili di progetto nella revisione delle terms and conditions prima della finalizzazione del contratto al fine di individuare le clausole critiche e ottenerne la mitigazione o la rimozione.
• Partecipare alle negoziazioni aventi ad oggetto i termini e le condizioni del contratto.
• Supportare il project management e la funzione commerciale dell’azienda nel rapporto con i clienti quando questo diventa patologico e insorgono tematiche di natura contrattuale / legale, al fine di prevenire e facilitare la risoluzione delle controversie.
• Elaborare, rivedere e negoziare contratti sottoposti a legge nazionale e internazionale (ivi inclusi contratti di fornitura di beni e servizi, contratti di distribuzione, contratti di agenzia, etc.).
• Redigere, rivedere e negoziare LOI, NDA e settlement agreements col supporto di tutte le funzioni aziendali coinvolte nel progetto.
• Predisporre comunicazioni e lettere (in italiano ed in inglese) per la gestione di claim e, in generale, di tematiche afferenti ad una fase patologica del rapporto commerciale con clienti e/o fornitori.
• Identificare i rischi relativi ai contratti e coinvolgere le funzioni aziendali interessate al fine di mitigarli.
• Gestire i rapporti con Studi legali esterni coinvolti su eventuali ipotesi di precontenzioso e/o contenzioso domestico e internazionale con clienti e fornitori.

Certificazioni, titoli di studio ed esperienza

• Laurea in giurisprudenza.
• Esperienza lavorativa precedente -compresa tra i 3 e gli 8 anni- in ambito legale -in un contesto di Studio legale e/o in house- con preferenza nell’area della di contrattualistica.

Conoscenze

• Esperienza nell'applicazione di standard organizzativi nella negoziazione dei termini e condizioni contrattuali, nonché nella redazione dei contratti.

• Capacità di analizzare sistematicamente problemi complessi, trarre conclusioni rilevanti e implementare soluzioni appropriate da un punto di vista contrattuale.

• Spiccata idoneità alla gestione del progetto da un punto di vista contrattuale e di coordinamento delle diverse funzioni aziendali coinvolte.

• Buon livello di valutazione e gestione del rischio potenziale da un punto di vista contrattuale.

• Conoscenza del diritto civilistico, commerciale e contrattuale internazionale.

• Conoscenza professionale della lingua inglese parlata e scritta. Gradita la conoscenza anche di una seconda lingua (spagnolo o francese).

Skills personali

• Spiccate capacità verbali e scritte, soprattutto nella trasmissione di informazioni complesse in una forma che sia intellegibile e che permetta agli altri (inclusi colleghi appartenenti ad altre e diverse funzioni aziendali) di poterle eseguire prontamente.

• Buone abilità interpersonali e attitudine a lavorare efficacemente all'interno di team di progetto multidisciplinari e multinazionali.

• Comprovata capacità organizzativa e di orientamento al dettaglio.