Contract Manager

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando un/a Contract Manager per la nostra sede di Roma Tiburtina.

Responsabilità

Business Winning

• Partecipazione ai bid team per l’elaborazione delle principali offerte commerciali
• Analisi delle T&C e della negoziazione delle stesse con il cliente nonché della predisposizione di tutta la documentazione propedeutica alla firma del contratto (es. richiesta di licenze, richiesta garanzie bancarie, richieste di documentazione societaria, etc.)

Contract Execution

• Operare nel team di programma al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto, non solo dal punto di vista economico-finanziario, ma anche garantendo il rispetto degli accordi contrattuali con il Cliente (esterno/interno).
• Gestione delle compliance contrattuali in accordo alle procedure aziendali e delle leggi nazionali con particolare riguardo agli aspetti: Legali, Sicurezza, Trade compliance, Health & Safety.
• Certificazione dell’acquisizione di un nuovo contratto/ordine, per mezzo dell’emissione dell’odv (utilizzo SAP), e nella emissione ed invio al cliente delle fatture di ciclo attivo (utilizzo SAP).
• Predisposizione di documenti di sintesi sullo status economico del programma in termini di fatturato/incassi

Requisiti

Formazione

• Laurea in Giurisprudenza o Economia (magistrale) o equipollente.

Esperienza

• Junior: 1-3 anni di esperienza.

Competenze tecniche

• Conoscenza di nozioni di fatturazione e contratti.
• Conoscenza della normativa della legge 185/90.
• Conoscenza della normativa USA ITAR/EAR.
• Conoscenza del codice Appalti.

Competenze comportamentali

• Collaborazione
• Flessibilità
• Approccio organizzato e sistematico

Competenze linguistiche

• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.
• Preferibilmente la conoscenza di una seconda lingua tra francese, spagnolo e tedesco.

Strumenti informatici

• Conoscenza Tools di Office (MS Office, PowerPoint, MS Project).
• Conoscenza di SAP.

Disponibilità

• La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, in Italia e/o all’estero.

Invia la tua candidatura

Invia il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Processo di selezione

• A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
• Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
• Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Valori e Cultura Aziendale

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Benefici

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business.
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili .
• Benessere : mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

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