Descrizione dell'offerta
Contract Management Specialist.
Per azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una
Responsabilità Missione :
Supportare i Risk Manager nell’identificazione dei rischi contrattuali
Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta
Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica
Fornire supporto nella definizione del programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali
Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali
Creare la richiesta dell’ordine di lavoro
Interagire con il cliente durante la firma del contratto
Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività
Identificare i traguardi contrattuali, compresi quelli relativi ai pagamenti
Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale
Fornire supporto nell'analisi dei requisiti contrattuali
Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti
Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l’evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto
Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto
Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL)
Fornire supporto nell’analisi delle modifiche richieste dal cliente
Negoziare con il cliente sul piano dei requisiti contrattuali e/o dei ricavi previsti
Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni
Collaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (inclusa la gestione delle certificazioni, ecc.)
Fornire supporto nella gestione delle procedure di licenza (import/export).
Gestire il coordinamento con l'unità organizzativa legale della divisione dopo la firma del contratto e supportare, se richiesto, la redazione del contratto e delle relative modifiche (anche durante le fasi di negoziazione)
Identificare le opportune azioni preventive e correttive (riguardanti la riscossione dei debiti, la formulazione e la negoziazione di eventuali modifiche contrattuali), contribuendo anche alla revisione dei prezzi.
Fornire supporto nella gestione del contenzioso con il cliente in caso di reclami o mancato rispetto degli accordi contrattuali
Attività
Supportare i Risk Manager nell’identificazione dei rischi contrattuali
Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta
Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica
Fornire supporto nella definizione del programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali
Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali
Creare la richiesta dell’ordine di lavoro
Interagire con il cliente durante la firma del contratto
Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività
Identificare i traguardi contrattuali, compresi quelli relativi ai pagamenti
Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale
Fornire supporto nell'analisi dei requisiti contrattuali
Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti
Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l’evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto
Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto
Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL)
Fornire supporto nell’analisi delle modifiche richieste dal cliente
Negoziare con il cliente sul piano dei requisiti contrattuali e/o dei ricavi previsti
Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni
Collaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (inclusa la gestione delle certificazioni, ecc.)
Fornire supporto nella gestione delle procedure di licenza (import/export).
Gestire il coordinamento con l'unità organizzativa legale della divisione dopo la firma del contratto e supportare, se richiesto, la redazione del contratto e delle relative modifiche (anche durante le fasi di negoziazione)
Identificare le opportune azioni preventive e correttive (riguardanti la riscossione dei debiti, la formulazione e la negoziazione di eventuali modifiche contrattuali), contribuendo anche alla revisione dei prezzi.
Fornire supporto nella gestione del contenzioso con il cliente in caso di reclami o mancato rispetto degli accordi contrattuali
Profilo Requisiti:
Laurea in economia o ingegneria gestionale, preferibilmente.
Capacità di analizzare i requisiti contrattuali e comprendere gli impatti tecnici ed economici.
Buona conoscenza dei concetti di budgeting, forecasting e revenue management.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint.
Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
Soft skills
Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
Buone capacità comunicative e relazionali, anche nei rapporti con i clienti.
Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder (Project Manager, ufficio legale, area finance, clienti).
Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento dei risultati.
Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
RAL: 37.000€ - 43.000€
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità Missione :
Supportare i Risk Manager nell’identificazione dei rischi contrattuali
Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta
Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica
Fornire supporto nella definizione del programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali
Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali
Creare la richiesta dell’ordine di lavoro
Interagire con il cliente durante la firma del contratto
Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività
Identificare i traguardi contrattuali, compresi quelli relativi ai pagamenti
Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale
Fornire supporto nell'analisi dei requisiti contrattuali
Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti
Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l’evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto
Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto
Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL)
Fornire supporto nell’analisi delle modifiche richieste dal cliente
Negoziare con il cliente sul piano dei requisiti contrattuali e/o dei ricavi previsti
Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni
Collaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (inclusa la gestione delle certificazioni, ecc.)
Fornire supporto nella gestione delle procedure di licenza (import/export).
Gestire il coordinamento con l'unità organizzativa legale della divisione dopo la firma del contratto e supportare, se richiesto, la redazione del contratto e delle relative modifiche (anche durante le fasi di negoziazione)
Identificare le opportune azioni preventive e correttive (riguardanti la riscossione dei debiti, la formulazione e la negoziazione di eventuali modifiche contrattuali), contribuendo anche alla revisione dei prezzi.
Fornire supporto nella gestione del contenzioso con il cliente in caso di reclami o mancato rispetto degli accordi contrattuali
Attività
Supportare i Risk Manager nell’identificazione dei rischi contrattuali
Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta
Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica
Fornire supporto nella definizione del programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali
Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali
Creare la richiesta dell’ordine di lavoro
Interagire con il cliente durante la firma del contratto
Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività
Identificare i traguardi contrattuali, compresi quelli relativi ai pagamenti
Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale
Fornire supporto nell'analisi dei requisiti contrattuali
Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti
Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l’evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto
Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto
Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL)
Fornire supporto nell’analisi delle modifiche richieste dal cliente
Negoziare con il cliente sul piano dei requisiti contrattuali e/o dei ricavi previsti
Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni
Collaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (inclusa la gestione delle certificazioni, ecc.)
Fornire supporto nella gestione delle procedure di licenza (import/export).
Gestire il coordinamento con l'unità organizzativa legale della divisione dopo la firma del contratto e supportare, se richiesto, la redazione del contratto e delle relative modifiche (anche durante le fasi di negoziazione)
Identificare le opportune azioni preventive e correttive (riguardanti la riscossione dei debiti, la formulazione e la negoziazione di eventuali modifiche contrattuali), contribuendo anche alla revisione dei prezzi.
Fornire supporto nella gestione del contenzioso con il cliente in caso di reclami o mancato rispetto degli accordi contrattuali
Profilo Requisiti:
Laurea in economia o ingegneria gestionale, preferibilmente.
Capacità di analizzare i requisiti contrattuali e comprendere gli impatti tecnici ed economici.
Buona conoscenza dei concetti di budgeting, forecasting e revenue management.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint.
Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
Soft skills
Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
Buone capacità comunicative e relazionali, anche nei rapporti con i clienti.
Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder (Project Manager, ufficio legale, area finance, clienti).
Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento dei risultati.
Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
RAL: 37.000€ - 43.000€
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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