continuous improvement specialist

LaspecializzazioneShoesManufacturing diGIGROUPSPA,cerca,perprestigiosafirmadellusso, un/una

CONTINUOUSIMPROVEMENTSPECIALIST

Larisorsa,riportandoalDirettoredelPlant,dovràimplementareegestireiprogettidimiglioramentocontinuo,siareingegnerizzandogliattualicheimplementandoninuovi.

Nellospecificosioccuperàdi:

• Rilevare item di produzione, definire il leadtime e i cicli di lavoro.
• Mappare i processi, standardizzando il ciclo di lavoro e riducendole attività a valore aggiunto.
• Supportare i reparti produttivi nella realizzazione dei bilanciamenti di carichi di lavoro.
• Raccogliere e analizzare problematiche di qualità, impostazione dei team di sviluppo Kaizen.
• Rilevare suggerimenti e definire le best‑practice.
• Assicurare l’implementazione e l’aggiornamento dei sistemi di rilevazione e analisi di dati.

Requisitiideali:

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente a indirizzo industriale).
• Esperienza di almeno 5 anni in contesti manufacturing (plus sett. calzature o moda/lusso).
• Ottima conoscenza degli strumenti informatici MS Office.
• Conoscenza della metologia Kaizen, strumenti Lean e elaborazione di piani d’azione.
• Capacità di analisi e problem solving.

Sioffre:

• Assunzione diretta tempo indeterminato
• la RAL e dei benefit saranno comunicate durante il primo contatto telefonico
• ambiente di lavoro innovativo, orientato al bene‑siero dei dipendenti e al work‑life balance

sededilavoro:prov.di M A cotta

Permaggioriinformazionialriguardo:

FacciamopartediGiGroupHolding(

Ivalorichecicontraddistinguono:attenzione,collaborazione,passione,sostenibilità,apprendimentocontinuoeinnovazione,responsabilità.

Consultatuttiinostriannuncisu

GiGroupS.p.A.èautorizzataadoperaredalMinisterodelLavoroedellePoliticheSociali(Aut.Min.26/11/2004PROT.1101-SG).

L’offertasiintenderivoltaaicandidatinelrispettodelD.lgs.n.198/2006ess.mm.ii.edeiDecretiLegislativin.215en.216del2003sulleparitàditrattamento

Icandidatisonoinvitatialeggerel’informativaprivacyaisensidegliartt.13e14delReg.EU679/2016alseguenteindirizzo

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