CONTENT SPECIALIST / DIGITAL MARKETING ASSISTANT

Per potenziamento della funzione Marketing siamo alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Content Specialist / Digital Marketing Assistant che a supporto del Global Marketing Manager e in collaborazione con studi di consulenza sarà responsabile della creazione, sviluppo e gestione dei contenuti di marketing e comunicazione aziendale.

Responsabilità

• Marketing operativo e materiali corporate
• Digital content, copywriting e SEO
• Video making & content production (AI-driven)
• Visual design e produzione grafica
• Gestione contenuti e supporto marketing

Qualifiche

• Formazione : Laurea triennale o magistrale in Comunicazione e Marketing, Scienze della Comunicazione, Digital Marketing, Design della Comunicazione / Visual Communication. In alternativa: percorsi ITS o scuole specialistiche (IED, NABA, IAAD) con forte portfolio operativo.
• Conoscenze linguistiche : Ottima conoscenza dell’inglese

Competenze richieste

• Ottima conoscenza Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, AfterEffects).
• Capacità di produzione video e contenuti multimediali.
• Conoscenza di CMS e gestione contenuti web.
• Competenze di copywriting e storytelling digitale.
• Conoscenza base di SEO e digital marketing.
• Utilizzo di strumenti AI per content creation, grafica e video.

Seniority

È richiesta una esperienza minima di 2–3 anni in ambito marketing e comunicazione, maturata preferibilmente in ruoli quali assistente marketing, communication specialist, content creator, social media manager o figure analoghe presso aziende (anche PMI) e/o agenzie di comunicazione e digital marketing. Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella gestione e produzione di contenuti digitali (copy, grafica e video), nonché la familiarità con strumenti di editing e piattaforme di gestione contenuti.

Retribuzione e pacchetto di compensi

È previsto un inserimento a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Alimentare Industria, con una RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 38.000, commisurata all’esperienza e al profilo del candidato selezionato.

Il pacchetto retributivo prevede inoltre: ticket restaurant elettronici, flessibilità oraria, possibilità di attivazione dello smart working e coperture assicurative integrative.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). Le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.