Content and Operations Coordinator

Page Personnel · Roma, Lazio, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Per un'agenzia di incoming che crea esperienze di viaggio personalizzate in Italia con sede a Roma, siamo alla ricerca della figura di Content and Operations Coordinator.

Dettagli sul cliente

Agenzia di incoming che crea esperienze di viaggio personalizzate in Italia.

Descrizione

Responsabilità

  • Produrre e organizzare contenuti B2B che i travel advisor possano personalizzare e rivendere ai propri clienti, facilitando la conversione e stimolando il ritorno dell'advisor per nuove richieste.
  • Gestire l'intero flusso di produzione dei contenuti: brief iniziale, coordinamento, revisione, consegna finale e coerenza con il brand.
  • Gestire il ciclo di vita dei contenuti: creazione, aggiornamento, archiviazione e proposte di miglioramento sulla base dell'utilizzo effettivo.
  • Coordinare strumenti di AI per la generazione di testi (email, landing page, social caption, descrizioni prodotto, guide e materiali PDF).
  • Preparare brief visivi chiari per figure grafiche esterne, definendo formati, layout, gerarchie e mood richiesto.
  • Preparare e inviare comunicazioni periodiche tramite strumenti di email marketing: segmentazione, test, scheduling e sincronizzazione liste.
  • Coordinare il calendario editoriale delle campagne e monitorarne le performance producendo una reportistica sintetica mensile.
  • Supportare l'invio di comunicazioni dirette ai profili top del programma tramite strumenti CRM.

Profilo del Candidato

  • Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore Hospitality & Tourism.
  • Conoscenza di strumenti di email marketing (es. MailerLite), strumenti grafici online (es. Canva) e CRM del settore.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta, con capacità di produrre e revisionare contenuti autonomamente.
  • Ottima dimestichezza con strumenti digitali e capacità di apprendere rapidamente nuovi tool, incluse soluzioni AI per il content creation.
  • Capacità di coordinare fornitori esterni con brief chiari, precisi e orientati al risultato.
  • Forte organizzazione personale per garantire il rispetto costante delle scadenze.
  • Sensibilità editoriale e attenzione al dettaglio.
  • Curiosità per il settore travel e il mercato internazionale.
  • Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione.

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Candidatura e Ritorno (in fondo)