Contabile

Adecco Italia S.p.A., Divisione Engineering & Technical, ricerca per una realtà moderna e dinamica che integra uno studio professionale di consulenza del lavoro e una società specializzata in servizi HR, un/a contabile da inserire in sostituzione maternità all'interno dell'organico.

Con sede in provincia di Udine , la realtà si identifica come un punto di riferimento per numerose aziende del territorio con specializzazione nell'erogazione di servizi in ambito HR e un focus sul supporto operativo, amministrazione e servizi aggiuntivi alle aziende clienti.

Si tratta di una realtà che valorizza la professionalità dei suoi dipendenti, supportandoli e stimolando la collaborazione con un approccio moderno e inclusivo in ambiente umano e ben strutturato.

In costante evoluzione, investe nell'adozione di strumenti innovativi per il miglioramento dei processi e dei servizi offerti, permettendo allo staff di lavorare con competenze in continuo aggiornamento e in sicurezza.

Siamo alla ricerca della figura di un/a Contabile da inserire direttamente all'interno dell'organico, che si occupi della contabilità interna con la possibilità di interfacciarsi con i processi HR.

Le responsabilità sono:

• Liquidazioni IVA;
• Fatture emesse e ricevute;
• Analisi dei bilanci;
• Gestione rapporti con fornitori;
• Solleciti pagamenti clienti.

Ricerchiamo una figura che abbia competenze teoriche e pratiche nel settore, con disponibilità a partire da gennaio 2026.

Si offre:

• Contratto diretto in azienda, sostituzione maternità della durata di 1 anno, CCNL Studi Professionali - condizioni contrattuali migliorative rispetto al CCNL applicato;
• Orario flessibile e impegno richiesto in linea con un'ottica di work-life balance (ottimo bilanciamento tra tempo di lavoro e tempo libero);
• Welfare aziendale;
• Buoni pasto dell'importo di 13 euro giornalieri;
• Formazione operativa e supporto costante.

In caso di interesse, inviare il CV per un primo approfondimento. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini della selezione, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente. La candidatura è rivolta a persone di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, secondo i principi di pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91). L’invio del CV autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR.