Contabile senior

Randstad Italy · Agrate Brianza, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Sei un professionista esperto nel campo della contabilità e possiedi una solida conoscenza del ciclo attivo e passivo, della gestione del credito e della tesoreria? 

Randstad Finance Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario.

Per Azienda cliente operante nel settore della Logistica e Trasporti ricerca

CONTABILE SENIOR

Luogo di lavoro: Agrate Brianza (MB)

Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, con una retribuzione annua lorda compresa tra 35.000€ e 40.000€, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. L'azienda non prevede modalità di lavoro da remoto.

Orario di lavoro: Full time 

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

da 3 a 5 anni

Sei in possesso di questi requisiti?

  • Diploma di Ragioneria o qualifica equipollente.
  • Almeno 5 anni di esperienza pregressa nella gestione contabile e amministrativa.
  • Gradita conoscenza della lingua inglese.
  • Ottima padronanza del pacchetto Office, con un focus particolare su Excel per analisi e reportistica avanzata.

Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto per una nuova sfida professionale, candidati subito! 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Di cosa ti occuperai?

Riportando alla Direzione, il contabile sarà il punto di riferimento per la gestione completa della contabilità ordinaria e le sue principali responsabilità saranno: 

  • ciclo attivo e passivo, sia per le operazioni nazionali che internazionali. 
  • gestione del credito
  • registrazione delle scritture contabili e di bilancio, 
  • adempimenti fiscali periodici come IVA, Intrastat e LIPE. 
  • gestione della tesoreria aziendale, interfacciandosi con gli istituti di credito per negoziare le migliori condizioni
  • gestione dell'amministrazione del personale: raccolta presenze, comunicazioni con lo studio paghe, verifica dei cedolini, contrattualistica, pratiche amministrative legate al personale (assunzioni, le cessazioni e gestendo eventuali dimissioni o lettere di richiamo)

Candidatura e Ritorno (in fondo)