Descrizione dell'offerta
Humangest spa - Filiale di Bra - azienda cliente ricerca: IMPIEGATO/A CONTABILE
Sede di lavoro: BRA (CN)
Tipo di contratto Diretto in azienda CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI Retribuzione lorda annua prevista: tra i €25.000 e i €30.000
Responsabilità principali
Contabilità generale in partita doppia;
Registrazione fatture passive ed emissione fatture attive;
Registrazione incassi e pagamenti;
Gestione banche e riconciliazioni;
Prima nota;
Liquidazioni IVA mensili e annuale;
Predisposizione LIPE;
Predisposizione Certificazioni Uniche lavoratori autonomi;
Predisposizione della documentazione contabile per il bilancio d'esercizio destinata al Commercialista.
Requisiti richiesti
Diploma e/o Laurea in Ragioneria, Economia o titoli equivalenti;
Esperienza pluriennale nella contabilità ordinaria;
Autonomia nella gestione della partita doppia;
Ottima conoscenza della normativa IVA, liquidazioni IVA, LIPE;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Riservatezza nella gestione delle informazioni aziendali.
Orario di lavoro L'inserimento è previsto inizialmente con contratto part-time, con una distribuzione dell'orario da concordare insieme all'azienda. Con la crescita dell'azienda e l'ampliamento delle attività amministrative, il rapporto di lavoro potrà evolvere, previo accordo tra le parti, verso un impiego full-time se la risorsa lo desidera.
Iter di selezione
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico in azienda
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#NORDOVEST
Salario lordo mensile: EUR 1600 - EUR 2000
#J-18808-Ljbffr
Tipo di contratto Diretto in azienda CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI Retribuzione lorda annua prevista: tra i €25.000 e i €30.000
Responsabilità principali
Contabilità generale in partita doppia;
Registrazione fatture passive ed emissione fatture attive;
Registrazione incassi e pagamenti;
Gestione banche e riconciliazioni;
Prima nota;
Liquidazioni IVA mensili e annuale;
Predisposizione LIPE;
Predisposizione Certificazioni Uniche lavoratori autonomi;
Predisposizione della documentazione contabile per il bilancio d'esercizio destinata al Commercialista.
Requisiti richiesti
Diploma e/o Laurea in Ragioneria, Economia o titoli equivalenti;
Esperienza pluriennale nella contabilità ordinaria;
Autonomia nella gestione della partita doppia;
Ottima conoscenza della normativa IVA, liquidazioni IVA, LIPE;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Riservatezza nella gestione delle informazioni aziendali.
Orario di lavoro L'inserimento è previsto inizialmente con contratto part-time, con una distribuzione dell'orario da concordare insieme all'azienda. Con la crescita dell'azienda e l'ampliamento delle attività amministrative, il rapporto di lavoro potrà evolvere, previo accordo tra le parti, verso un impiego full-time se la risorsa lo desidera.
Iter di selezione
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico in azienda
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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Salario lordo mensile: EUR 1600 - EUR 2000
#J-18808-Ljbffr
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