Contabile Junior

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante studio legale, un/a Contabile Junior

La risorsa, inserita nel team contabilità, supportando i professionisti e la clientela dello Studio si occuperà di:

Responsabilità

• Tenuta della contabilità ordinaria fino al bilancio ante imposte;
• Supporto alla redazione del bilancio civilistico e dei relativi allegati;
• Gestione degli adempimenti fiscali periodici;
• Relazione con consulenti esterni, clienti, fornitori e istituti bancari;
• Supporto alla revisione contabile e alla preparazione della documentazione richiesta;
• Utilizzo di software gestionali contabili e aggiornamento costante sulle normative fiscali;
• Supporto nella predisposizione della reportistica periodica.

Richiediamo:

Requisiti

• Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o titolo equivalente o Diploma in materie amministrativo contabile;
• 1‑2 anni di esperienza in ruoli contabili maturata preferibilmente in studi professionali o aziende strutturate;
• Conoscenza della contabilità ordinaria e dei principali aspetti normativi correlati;
• Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Gradita conoscenza principi OIC;
• Voglia di imparare e di mettersi in gioco;
• Buone capacità organizzative e relazionali.

Offerta

Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra €23.000 - €27.000 + buoni pasto €5. CCNL Studi professionali. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.

Orario di lavoro: full‑time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 + 1 gg a sett. smart working.

Luogo di lavoro: Milano, zona Turati (MI).

Offerta: Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.