Contabile Generale Junior

MyName is - società di headhunting parte del gruppo In Job Spa - specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per una società operante nel settore e-commerce a Milano Sud (zona Navigli ):

CONTABILE GENERALE JUNIOR

Riportando direttamente al Coordinatore dell’ufficio General Ledger, il Contabile Generale Junior si occuperà di assicurare l’efficacia delle chiusure mensili, riconciliazioni e attività di reportistica finanziaria.

Mansioni

• Predisposizione accurata delle scritture contabili generali
• Preparazione delle riconciliazioni mensili (infragruppo, ratei, risconti, ecc.)
• Monitoraggio e registrazione delle immobilizzazioni e dei piani di ammortamento
• Registrazione dei costi relativi al personale, inclusi stipendi e rettifiche correlate
• Gestione delle liquidazioni IVA mensili e stesura della dichiarazione IVA annuale
• Mantenimento dei prospetti contabili e della documentazione di supporto per la revisione
• Attività di chiusura mensile e annuale
• Interfaccia con i team di contabilità fornitori (AP) e contabilità clienti (AR) per garantire la coerenza dei dati nel sistema contabile

Requisiti

• Laurea in economia o studi affini
• Esperienza pregressa nel ruolo di circa tre anni
• Ottima utilizzo di Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese (plus)
• Conoscenza del gestionale Navision (plus)

Attenzione al dettaglio, capacità comunicative e predisposizione per la tecnologia completano il profilo.

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto indeterminato
• CCNL Commercio
• Premio variabile sulla base di KPI aziendali e personali (circa una mensilità)
• Buoni pasto 7 euro
• Luogo di lavoro: Milano zona Navigli
• Due giorni smart working dopo il periodo di prova

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolri" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.