Contabile di Cantiere
Descrizione dell'offerta
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle Costruzioni e delle grandi Infrastrutture, la figura di un/una Contabile di Cantiere.
Descrizione posizione
La figura, rispondendo al Responsabile di Commessa ed inserita all'interno del team operativo per una commessa stradale nel comune di Reggio Emilia, si occuperà di:
- Redazione della contabilità attiva e passiva dell'appalto, interfacciandosi con i subcontraenti e monitorando lo stato di avanzamento lavori (SAL);
- Verifica continua del computo metrico estimativo, segnalando eventuali scostamenti rispetto alle attività in corso;
- Identificazione e segnalazione di non conformità e proposte di miglioramento ai fini del conto economico della commessa;
- Raccolta, gestione e archiviazione della documentazione tecnica e contabile di competenza;
- Supporto alla Direzione di Cantiere e alla Direzione Tecnica nella redazione della reportistica mensile di contabilità analitica, in sinergia con il Controllo di Gestione di sede;
- Collaborazione nella stesura e quantificazione economica delle riserve di commessa.
Richiediamo:
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria;
- Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, maturata preferibilmente in ambito infrastrutturale presso società di costruzioni strutturate;
- Conoscenza approfondita della contabilità di cantiere e delle principali procedure amministrative in ambito lavori pubblici.
- Competenze in contabilità industriale;
- Capacità nella redazione di programmi di lavoro dettagliati e quadri comparativi per perizie;
- Familiarità con software come CPM, Alyante, Primus e Project.
Offriamo:
Inserimento diretto presso azienda cliente
Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Reggio Emilia
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.