Consultant/Senior Consultant - Compliance D.Lgs. 231/2001

Chi siamo

Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Supportiamo i nostri clienti nell’esplorare nuove opportunità di sviluppo, creando valore in modo sostenibile attraverso l’identificazione dei rischi e la definizione delle strategie più efficaci per governarli.

Abbiamo una presenza internazionale con oltre 85 uffici e 10.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 e contiamo più di 500 risorse.

A conferma del nostro impegno per la sostenibilità e la parità di genere, abbiamo ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e la certificazione UNI/PdR 125:2022.

Chi cerchiamo

Il contesto normativo evolve continuamente e le organizzazioni hanno sempre più bisogno di strumenti efficaci per prevenire i rischi e rafforzare i propri sistemi di governance.

Per il nostro Centro di Competenza dedicato al D.Lgs. 231/2001 , siamo alla ricerca di professionisti motivati a supportare le aziende nella progettazione, implementazione e aggiornamento dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo e dei sistemi di compliance.

Entrando nel team Protiviti, lavorerai su progetti ad alto valore aggiunto, contribuendo ad analizzare i rischi di reato, rafforzare i presidi di controllo e supportare gli Organismi di Vigilanza nelle loro attività.

Nel centro di competenza 231 di Protiviti ti occuperai di:

• Supportare le aziende nell’analisi e mappatura dei rischi-reato ai sensi del D.Lgs. 231/2001;
• Contribuire alla progettazione e aggiornamento dei Modelli 231 e dei sistemi di controllo interno;
• Valutare l’efficacia dei presidi di controllo e proporre interventi di miglioramento;
• Supportare le attività degli Organismi di Vigilanza (monitoraggio, verifiche, flussi informativi);
• Contribuire allo sviluppo di attività di formazione e sensibilizzazione sui temi di compliance;
• Monitorare evoluzioni normative e giurisprudenziali rilevanti per la disciplina 231.

I requisiti essenziali per la selezione sono:

• Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini;
• Interesse o esperienza sui temi di compliance, risk management o governance;
• Conoscenza del D.Lgs. 231/2001;
• Una pregressa esperienza sul tema di 1-4 anni, maturata preferibilmente in società di consulenza;
• Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Roma o Milano

Modalità di lavoro: ibrida

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).