Consultant - Roma

Pronto per il tuo futuro? Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in un’organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo. Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative. Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell’affrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l’occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente. Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.

Mission

Riportando al Head of Operation e coordinandosi con il Permanent Placement Director e il Operations Permanent Manager di riferimento, lavora in collaborazione con le filiali presenti nell’area territoriale assegnata, potenziando il team dei consultant in particolare sugli aspetti relativi alla Ricerca e Selezione per il target di candidati di competenza.

Responsabilità

• Responsabilità sull’attività di sviluppo commerciale e di ricerca e selezione per il target di candidati di competenza relativamente al servizio del Permanent Placement.
• Implementazione di azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattative ed offerte), organizzazione di visite, azioni di fidelizzazione e eventi.
• Gestione di tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing e/o assessment, alla presentazione dei candidati al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda.

Sales

• Definizione della lista target di aziende cui proporre il proprio servizio confrontandosi con le filiali sul territorio assegnato.
• Svolgimento di attività di scouting su annunci di aziende e competitors.
• Offerta ai clienti un servizio di consulenza volto a fornire soluzioni compatibili con le loro esigenze di ricerca di personale qualificato e di valutazione di personale tramite attività di Assessment.
• Effettuare attività di networking con associazioni di categoria, community aziendali, enti di formazione professionale, social network, per diventare un punto di riferimento per la ricerca di profili specifici e per la realizzazione dei progetti.
• Monitorare e gestire i mandati di ricerca e selezione affidati dai clienti (inserimento annunci, screening curricula, colloqui individuali, identificazione candidati in linea, invio short list, inserimento/on-boarding).

Recruiting

• Garantire un’adeguata pipeline al fine di soddisfare le potenziali richieste delle aziende del settore costruendo un pool di candidati specializzati.
• Sviluppare canali di attraction e compiere azioni di networking nell'ottica di diventare punto di riferimento per i profili del settore.
• Monitorare e gestire gli ordini affidati dai clienti (inserimento annunci, screening curricula, colloqui individuali, identificazione candidati in linea, invio short list, inserimento/on boarding).
• Promuovere la valutazione del personale tramite strumenti dedicati per la valutazione di hard e soft skills.

Disponibilità a Viaggi e Spostamenti

Regolare (dal 20 al 50%).

Title of Study

Laurea in materie umanistiche e/o economiche. Il titolo preferenziale è l’aver conseguito Master in Risorse Umane.

Esperienza Lavorativa

Almeno 2 anni in posizioni commerciali e/o di selezione, preferibilmente in agenzie per il lavoro/società di head hunting/consulenza.

Altri Requisiti

• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Customer orientation.

Equal Opportunity Statement

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.