Consulente tecnico
Descrizione dell'offerta
Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è un importante azienda metalmeccanica che progetta, produce e commercializza una gamma completa di soluzioni per la trasmissione di potenza
Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO ELETTRONICO
Principali Responsabilità
- Definizione e implementazione di sistemi di controllo per motori elettrici (inverter, azionamenti)
- Sviluppo e gestione dei sistemi di comunicazione industriale (es. Modbus , CAN, ecc.)
- Supporto tecnico al reparto produttivo per problemi legati all’elettronica
- Ottimizzazione dei processi produttivi e riduzione dei difetti
- Definizione di procedure di test e controllo qualità
- Supporto pre-vendita
- Supporto post-vendita
- Diagnosi e risoluzione guasti presso clienti o da remoto
- Redazione di documentazione tecnica e manuali
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Conoscenza delle schede di elettronica industriale
- Conoscenza dei fondamenti dei protocolli di comunicazione, con particolare riferimento al protocollo Modbus
- Conoscenza dei fondamenti delle macchine elettriche (motori elettrici AC – DC – BLDC)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a viaggiare
- Diploma o laurea tecnico elettronica
Abilità Personali (Soft Skills)
- Capacità di lavorare in team
- Attitudine al problem solving
- Precisione e affidabilità
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro : Provincia nord di Bologna
• Orario di lavoro e work life balance : diurno
• Tipologia contrattuale : Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Reali opportunità di crescita professionale
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)