Consulente Servizi Hotellerie/Ristorazione

Injob Hospitality, divisione per il turismo e hotellerie, è alla ricerca di un Consulente di Zona per l'area del Garda Veneto.

Per importante cooperativa composta da circa 580 soci , con ufficio economato centralizzato, siamo alla ricerca di una persona giovane, dinamica e con ottime capacità relazionali .

La figura inserita avrà il compito di essere il punto di collegamento tra i soci e l’unità operativa , recandosi direttamente presso i soci per:

• illustrare le linee guida relative alle forniture ;
  
• presentare le condizioni e i prezzi già stabiliti dalla cooperativa ;
  
• fornire supporto e chiarimenti ai soci;
  
• mantenere un rapporto costante e diretto con loro;
  
• raccogliere eventuali esigenze e comunicarle alla struttura centrale;
  
• facilitare la comunicazione tra il socio e l’unità operativa.

Il profilo ideale

Cerchiamo una persona giovane, dinamica, intraprendente e predisposta al contatto con le persone , con buone capacità comunicative e organizzative.

Non cerchiamo un venditore tradizionale, ma una persona capace di creare e mantenere un rapporto di fiducia con i soci , rappresentando un collegamento efficace tra le loro esigenze e la struttura operativa.

Cosa offre l'azienda

• Assunzione diretta, no Partita IVA
• CCNL Commercio , 3° o 4° livello
• Welfare aziendale
• Piccola premialità legata all'acquisizione di nuovi soci
• Circa 4/5 appuntamenti al giorno , principalmente con soci già attivi
• Auto aziendale ad uso non promiscuo , fornita dopo un breve periodo iniziale
• Primo contratto a tempo determinato di 6 mesi , con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato
• Orario di lavoro 08:30–17:30, dal lunedì al venerdì

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato